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2022年度金融行业人才趋势报告65页.pdf

  • 更新时间:2023-02-05
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报告说明本报告基于猎聘超过8200万的注册用户、超过110万家验证企业、超过2'1万名认证猎头用户等大数据储备,有针对性的进行样本筛选;猎聘大数据研究用采用聚类分析、案头整理、数据建模、访谈等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析,最终撰写成报告,以此来分析金融行业的人才储备情况、供需情况、流动情况等,为企业提高招聘效率、提升组织效能提供参考。金融行业包括:银行、保险、基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当、会计/审计。

人才紧缺指数;TSl(TalentShortagelIndex ),TSI>1,表示人才供不应求;TSI<1,表示人才供大于求;如果TSI呈上升趋势,表示人才愈加抢手,求职相对容易。时间: 2018年、2019年、2020年、2021年均指当年1-12月整年数据,2022年是1-10月数据。金融2022:制度改革、稳定市场、扶持实体经济、加速对外开放猎聘.2022年,国内外环境变化更加复杂严峻,乌克兰危机、能源危机、粮食危机、全球通胀和极端天气频发等多重挑战加剧国际金融市场动荡,国内疫情持续多发、房地产市场持续下行也造成市场需求、信心和预期持续偏弱,对中国金融市场也造成一定冲击。

有力推动经济高质量发展,服务加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。有力推动经济高质量发展,服务加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。制度改革加快金融法治建设,起草金融稳定法,推动加快修订人民银行法、反洗钱法、银行业监督管理法;发展多层次金融市场,推出科创板做市商制度,推动北交所转板上市制度正式蓓地,规范发展第三支柱养老保险;构建防范化解金融风险长效机制,初步建立金融稳定保障基金,健全金融委办公室地方协调机制,推动各地建立省级金融风险化解委员会。

稳定市场加大稳健的货币政策实施力度,两次降准,合理增加流动性,增强信货总量增长的稳定性,促进信贷有效需求回升和债券市场平稳运行;发挥结构性货币政策工具作用,创设科技创新、普惠养老、交通物流、设备更新改造四项专项再贷款,安排2000亿元专项借款,服务保交楼、稳民生。2022年货币政策保持宽松,银行业绩受降息及让利实体等因素影响,上市银行整体营收、利润增速放缓。

WIND数据显示,上市银行2022年前3季度实现营收同比增长2.8%,增速同比下降5.1%,归母净利润同比增长8.0%,增速同比下降4.6%。-虽然银行整体基本面承压,但是城商行营收及利润增速维持在高位,江苏、浙江、成都优势区域的优质城商行凭借强劲的信贷扩张、大幅度提升的投资收益维持高成长性。2022年三季度上市银行贷款同比增长11.4%,其中城商行13.1%最高,国有行、农商行、股份行分别为12.8%、10.2%、7.5%。从上市银行资产结构来看,2022年上半年城商行金融投资占比最高,且其投资收益同比增速达23%,位列各类银行首位。

银行:提振中间业务、优化收入结构保障发展可持续性·净息差持续收窄深度影响银行的经营模式,银行纷纷提振中间业务、优化收入结构,发展包括投行、理财、托管等业务,来保证营收的可持续性。非息收入已经成为银行业盈利的重要支撑,2022年上半年上市银行非息收入同比增长6%,虽然增速放缓,但仍高于同期营收增速,且非息收入在营收中占比进一步提高,达29%。以理财为例,中国银行数据显示,截至2022年6月底,理财产品存续规模达29.15万亿元,同比增长12.98%。

上市银行理财规模高速扩张,对营收贡献度迅速提升。2022年上半年,20家上市银行理财子公司中有9家净利润同比增速超100%银行:发挥信贷投向导向作用,上市银行资产质量夯实·上市银行不良率延续2O20年三季度以来下行态势,2O22年三季度上市银行整体不良率为1.31%,环比二季度下降2个基点,其中国有行、·上市银行不良率延续2O20年三季度以来下行态势,2O22年三季度上市银行整体不良率为1.31%,环比二季度下降2个基点,其中国有行、股份行和城商行不良率季度环比均下降个基点。

由于信贷投放持续较快增长,各类型银行加大了不良贷款的处置力度,推动了资产质量持续改善。银行:数字化劳动力正重塑竞争格局,不同业务应用难度不同中国人民银行在《金融科技发展规划(2O22-2025年)》中提出,要运用“数据+技术”打造数字化劳动力。《数字化劳动力的应用与前因自身禀赋、人员构成、技术水平和资金投入规模差异,不同类型银行在部署实施数字化劳动力时策略不一。


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