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新人三会培训拓客新人推介会培训组织操作51页.pptx

  • 更新时间:2021-05-25
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  • 资料性质:授权资料
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QQ截图20210525112526.jpg

提示:最好不是同质的人,且是你认为他未来会帮助你的人备注:?授课时间:2分钟?那么会前我们需要注意哪些方面的操作要点呢??我们应该邀请什么样的人来参加呢?受邀亲友需要具备什么特质呢??首先是关系好的亲友,例如家人、关心你成长的长辈。特别是与你关系很好却不认同保险的亲友,就是邀请对象。在上下楼梯时,均应单行行走,如果楼梯较宽,并排行走最多不要超过两人。注意要靠右侧行走,左侧是留给有急事的人通过的。如与引导尊长、客人上下楼梯时,出于安全的需要,上楼时应走在尊长、客人的后边。 寒暄赞美亲友、包装新人(逻辑)亲友入座后简单聊家常,并介绍** 及会议流程备注:?授课时间:1分钟?会中操作要点中主管需要配合的事项

备注:?授课时间:1分钟?会议的第十一个环节是在亲友的见证下,现场见证目标计划卡,其目的是为了下一步在填写关怀卡时,获得亲友的支持。新人要现场邀请亲友在见证人一栏进行签名。?操作上目标计划卡在启航营第一天已经填写两份,另一份就是留到亲友会使用。备注:附表2:关怀卡(主管协助新人填写)备注:?授课时间:3分钟?会议的另一重要环节就是填写关怀卡。关怀卡的设计思路是一个循序渐进的过程。?第一点是引导亲友对新人进行行为监督;?第二点是为新人提供演练的机会,这个设置是针对具备购买条件的亲友而设计的,演练的过程也是产品宣导的课程,在演练过程中注意观察亲友的反应,如果条件成熟可以直接导入促成环节。

会后操作要点(1/3)(一)发送感谢短信1、主管先发感谢短信; 2、新人再发感谢短信;备注:?时间分配:1分钟?讲师按照灯片讲解?会后操作要点,首先要先发送感谢短信;?感谢短信发送的时间在会后第二天,一般由主管先发感谢短信,再由新人发送感谢短信;?具体的内容在之前的启航营课程已经学过,待会儿我们需要对之前学习的逻辑进行演练。会后操作要点(2/3)邀约电话拨打的时间在会后第三天,目的是约见客户;?在联谊会亲友填写关怀卡的时候有提交幸运抽奖的回执

这给我们后续的约访提供了借口告诉亲友中奖了,约定时间将礼品送上门,亲友一般不会拒绝;?—提醒新人打电话的时候注意语气语调,恭喜亲友中奖了,要有兴奋的感觉;(三)登门拜访备注:?时间分配:2分钟?讲师按照灯片讲解?会后操作要点,第三步就是要登门拜访;?登门拜访,首先寒暄问候,然后提及关怀卡B选项的内容:提供演练的机会,需要亲友给予建议,从而切入“三讲”的内容,通过“三讲”让亲友认同自己、认同公司、认同保险,消除亲友的疑虑,为后续的销售促成或帮忙转介绍提供机会。 ?寒暄要像过去和客户聊天一样,找最常说的话题或者热点话题闲聊,可以聊孩子、房子、新闻、健康等等。 ?在适当寒暄之后一定要切入保险的话题

不要变成漫无目的的闲聊,可以告诉亲友上次的联谊会中奖了,送上奖品,同时提及关怀卡的内容,希望亲友提供演练的机会,同时给予建议,这样就切入保险的话题。 ?提及保险就给我们讲“三讲”的机会,不管亲友是作为准客户还是帮忙转介绍,我们都要讲“三讲”,保险销售中大多数的问题都可以通过“三讲”来化解,所以我们一定要熟练掌握“三讲”的逻辑。 ?具体的逻辑在之前启航营早训手册当中有。


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