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恒安标准HASL产品体系18页.pptx

  • 更新时间:2021-03-29
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HASL产品体系,备注:随着改革开放和加入世界贸易组织,在2003年,也就是中国入世之后的第二年,作为环渤海区域的大型国企,天津泰达与标准人寿强强联合,各出资50%创立了恒安标准人寿。集团养老金和储蓄业务是英国最大的长期储蓄及投资产品 提供商,管理资产达1881亿英镑,服务约450万名客户集团投资业务,安本标准投资公司,管理资产5757亿英镑, 为英国最大,欧洲第二大主动型基金管理公司。入选英国富时(FTSE)100指数的顶级企业之一。标准人寿1825年始创于苏格兰爱丁堡,近200年历史,历经全球各种巨变2017年,标准人寿与安本资产管理公司合并成立标准人寿安本集团,成为管理6549亿英镑(截至2017年底)资产的全球行业巨头。

机构遍及46个国家和地区。白色部分为目前,泰达宏利基金管理有限公司,联合信用管理有限公司,天津滨海柜台交易市场股份公司,天津泰达源自于首批国家级经济技术开发区—天津经济技术开发区,泰达国际是天津市政府开展金融综合经营的大型国有企业,拥有相对完善的金融产业布局,受益于天津滨海新区金融改革先行先试的国家战略及环渤海区域经济的快速发展,泰达国际已形成了以信托、证券、保险、资产管理、信用评级等门类的综合金融服务集团。强大的中方股东,HASL理想诚信、稳健、创新,为客户提供诚信的服务为股东创造价值为员工提供全面发展的成长平台,生活比生存更广阔伟大时代催生公司理想,公司理想点燃实干的激情,实现公司长期。

稳健发展客户保险保障财务规划保险产品是公司营运的载体,通过保险产品:产品开发逻辑,产品线完整、丰富,保额分红,优势独特产品零件化,给客户更多选择,分市场,产品创新增值服务,贴心关爱,英式保额分红幸福到老系列防癌系列,少儿系列,意外险附加意外伤害(2014)附加儿童意外伤害(2014)医疗险附加住院医疗保险(2012)附加住院津贴医疗保险(2015),全差分红客户利益最大化,包含年度红利和终了红利,实现双重增值,资产份额定价法,公平对待客户,英式保额分红优势,备保险合同的红利水平是不保证的,在某些年度红利可能为零。有效保额。

红利分配随着分红的积累,有效保额不断增长,年度红利,抵御未来通胀,终了红利,提升未来收益空间,红利增额不需核保,不需体检,累计年度红利,英式保额分红优势,产品创新,至臻服务完善的公司治理,投资稳公司优势。


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