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职前倒计时架构过考核，步骤一、寒暄赞美，步骤二、初步了解准增员，并切入保险话题，步骤三、优势吸引，激发兴趣，步骤四、邀请AI云面试步骤五、邀约参加活动接触面谈面谈定位：与准增员首次接触，通关面谈获取对方信息，建立联系。面...
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在这场抗疫战争中，我们看到了各个国家应对疫情的准备和布署，身为一名中国人真的为中国骄傲，我们正在顺利的渡过疫情，目前全国各行业的复工率已经达到90%，面对现阶段的情况，我们做为保险代理人依然无法正常线下展业，与客户见面不...
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小说会(产/创会）操作细则备注：一场小说会（产/创会）可以同时邀约多个客户，批量销售和增员，解决活动量不足的问题。同时借助主讲人讲授及主管协助现场促成，提升展业效率低及增员技能弱的问题。同时也是客养及准增员对象开拓的好平...
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新人恳谈会（新人篇）课程大纲新人恳谈会介绍，新人恳谈会会前训练新人恳谈会会中配合注意事项新人恳谈会会后配合事项说明，亲朋的拒绝和不信任!新人销售的最大障碍：小帖士如何看待亲朋的这种表现：，他们拒绝的是保险，而不是你拒绝不...
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软性活动实操现在讲话方便吗？下周六下午有空吗？（先锁定时间）是这样的，下周六下午两点我们公司在XXX路的XX咖啡厅有个交友会活动： 性格色彩分析，我觉得是挺好的活动，一起喝咖啡聊聊天，还能提升自己。您看我们当天中午约在附...
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倍增官逻辑训练，“双高体系”是严格要求体系三官阵型不能乱，模式固化再优化，边战边练强技能，流程管控要严格看待成本要全面，保持四合一促成，坚持运作有收获，主促：正好，没钱就到保险公司来挣钱！！经过刚才的介绍，你也了解到了保...
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小创运作逻辑，公司注重每位员工的职业规划和健康成长，针对每位员工不同阶段都有相应的培训，同时每个月、每个季度针对优秀员工都会有对应的奖励方案并做隆重的表彰，（展示手册）你看，我们上个月有500多位精英去北京人民大会堂接受...
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同频共振 精彩人生，为什么专业中介是保险行业发展趋势？备注：4美国股权投资人寿控股公司（NYSE:AEL）2017Q3财报显示：净利5695.70万美元，同比增长868%；营业收入为9.06亿美元，同比上涨44% AEL...
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隔离病毒，但不隔离爱！ 停下脚步暂不见面， 但停不下来的是爱的呵护和 传递！在这个特殊的时刻，作为肩负大爱的保险人更应该为客户送去关心、送去 温暖、送去安全感！宣传保险也是一种驰援！ 不让每一个家庭缺失医疗保障，为 千家...
查看详细内容一、意义事业伙伴信息库即准增员人才库，目的为便于增员人有效记录准增员信息、进行长期有效追踪，找到准增员现状痛点，最终促成其入司。二、建立人才库流程1、思考并明确自的增员轮廓（1）背景：年龄、学历、过往工作、家庭状况、人脉...
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创说会折页训练，学堂七步训练法内容，使用学堂七步训练法学习以训为主，以讲为辅，因为培训解决知不知道的问题，训练解决会不会的问题，考试解决熟不熟练的问题，因此各层级培训及会议中均采用以工具为载体的学堂七步训练法，通过有工具...
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【吉祥新年 饺子大赛 约访话术】一、亲友约访话术（面对面约访）泰康：（寻找适当的时机，最好进行面对面约访）表哥/表姐，过年好啊，2020年我们公司又取得了非常不错的成绩，业务创造历史新高。我个人也有非常优异的表现，这离不...
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主题：同学聚会，同学之间共同话题更多，轻松邀约轻松开口。提早锁定参会人群，同校人群及家属均可参加。话术参考：主持聚会：非常高兴大家能在百忙之中抽空过来参加这次聚会，让我们借此机会，再次回忆一下我们难忘的青春时光。聊同学：...
查看详细内容一、目标：两人参会，一人参训二、时间：3月8日下午三、地点：当地酒店、会所四、对象：30-45岁之间女性五、主题：女神正美丽六、口号：让我们一起“变”美丽七、形式：“正美丽”变妆活动（或其他形式活动）八、协办：美妆摄影公...
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过2000块钱一年，而这些都是公司免费提供给员工的。思路阐述：通过基本法和综合开拓收入利益项目的阐述和综合福利保障的阐述来说明在**的收获。话术展示，现在有一个非常珍贵的机会，结合市场的要求，我们公司今年推出了“加薪计划...
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季达成AIM 基本法维持标准发放加盟津贴3000 元。6) 晋升津贴：入司后截止第三个考核季首次达成基本法晋升IM 标准，发放IM 晋升津贴5000 元，考核起期三年内首次达成基本法晋升IDM 标准，发放IDM 晋升津贴...
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主管1人（总监高经至分公司现场述职、主管至机构总处述职）赋能一季增员费用奖励方案，2019 年上半年个险业务人员新人训练津贴补充办法，赋能一季“财富安赢”和“卓越智臻”产品FYC 双倍计入考核方案，一季度晋升奖励方案，2...
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为什么考虑为家人购买保险？转换跑道的时候是怎么去规划自己未来职业选择的？能说过去收入是多少吗？有没有担心转换行业后收入会不稳定？怎么看待客户资源的问题？会担心有一天没有客户？进入到XX后遇到最大的困难或挑战是什么？如何应...
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姓对自己的认知3、“与保险结缘”分享人——司龄长，理赔经验丰富，与推介会案例不要重复4、签到、促成、礼品发放、纪律督察人员——分工不乱，现场纪律，注意观察百姓反应会前——客户准备（1/2）人数：参会人数15—30人为宜年...
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签到人员、现场维持秩序人员、礼品发放人员。，村委或公司领导致欢迎词，拉近关系，增强信任感6、网格服务专员表态 服务承诺7、美好生活 对保险的认知、保险理赔、意外认知8、“与保险结缘”分享 发生在身边的案例9、礼品、名片派...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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