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【讲师讲授】那么工作日志应该怎么填写呢。最重要的一点就是要养成固定的时间，填写固定的内容。每月月底：根据工作日志拟定下月工作计划，今天要告诉大家的好习惯就是，使用全能宝学习和客户管理。全能宝中有一个学习平台，其中新人90...
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心态决定成败，自我情绪管理。情绪是一个连续体，从激动到低落，从紧张到放松，从欢喜到悲伤，这些都不是非此即彼的两极化，我们的情绪玩玩处于两极中的某一个位置。小明收到清华大学录取通知书的时候激动得跳了起来。其中：主观感受是激...
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备注：首先，进入课程的第一部分：我们目标规划的现状（我们的目标规划做的怎么样？效果怎么样？）做过“目标规划”吗？有严格按照“目标规划”执行吗？没有执行的原因是什么？ 备注：通过灯片3个问题的现场互动，得出目标规划的现状，...
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丙吉问牛，吉又尝出，逢清道群斗者，死伤横道。吉过之不问，掾史独怪之。吉前行，逢人逐牛，牛喘吐舌。吉止驻，使骑吏问：“逐牛行几里矣？”掾史独谓丞相前后失问，或以讥吉，吉曰：“民斗相杀伤，长安令、京兆尹职所当禁备逐捕，岁竟奏...
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狄更斯的名言，这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代； 这是一个智慧的年代，这是一个愚蠢的年代； 这是一个信仰的时期，这是一个怀疑的时期； 这是一个光明的季节，这是一个黑暗的季节； 这是希望之春，这是失望之冬； 人们面前...
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80年代初，摩托罗拉公司决心获取美国国家品质奖，为此，公司确定了生产合格率99.997%的目标。所有摩托罗拉的员工都收到了一张卡片，上面标示着公司的目标，所有员工都面临着挑战，力求大幅度降低工作中的错误率。结果在1988...
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关于学习我们需要了解，1.对人类来说，学习和呼吸一样重要。不学习，我们就不能养活自己，不能和别人交流，不能保护自己免受冷热所伤并养育健康的后代，更不用说获得个人成就和集体荣誉。所以，培训和学习的历史起源于人类早期，年长者...
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气象学家洛伦兹说：一只蝴蝶在巴西亚马孙河边热带雨林扇动了几下翅膀，2周后可能会在美国的得克萨斯州引起一次飓风，中国有句成语描述了同样的哲理：牵一发而动全身，原因在于:蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气发生变化，并引起微弱气...
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课程设计：岗位专业技能与个人综合素养的有效互动。成长为县区支公司（副）经理的个人目标，1、政治素养模块旨在提升县支公司年轻干部的党性修养，课程结合重振国寿的干部素养要求，安排主题研讨并发布交流，达成联动、强化、深入吸收的...
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在美国公司，在家办公是一个成熟的政策，这个政策叫Work from Home。在一些特殊情况下，员工可以申请在家工作甚至是一段时间。跨国公司的办公室之间本来就分布得比较远，所以团队之间的跨地域远程协作是非常重要的基本技能...
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在这次疫情结束之后，你将会做什么样的人，过什么样的生活，完全取决于现在你做了哪些事，听了哪些课，读了哪些书。要想与众不同，就要做别人没有做过，不敢做，不肯做的事情。所以，我们要把这次疫情当成一次在家里的闭关修炼。我们要有...
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什么是计划，计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。是为了完成一定的目标而事前对措施和步骤做出部署以便使工作更为有序的活动。是为了迅速、准时、圆满的达成目标而...
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为什么需要管理情绪？①能够控制情绪是一个人成熟的标志，不能很好的调节自己的心情、控制自己的情绪，会给人不成熟的感觉，有时甚至会伤害到别人，让人望而生畏。由此带来很多负面影响：同事敬而远之，领导也不敢委以重任，家庭关系也可...
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认识自我Know Yourself，了解本我、自我、超我，Know who I am, who I am, who I am（猪八戒），要求得到眼前满足的一切本能的驱动力力，就像一口沸腾着本能和欲望的大锅。它按照快乐原则...
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目标是期望的成果，它是个人、部门、组织的努力方向；公司目标是在分析企业外部环境和内部条件的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标，是企业经营思想的具体化。什么是计划，计划为实现目标而制订的具体工作部署与安排：包...
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Part 01目标管理概述，唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。17年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、...
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压力是把双刃剑，有好的一面也有不好的一面。适当的压力给生活带来乐趣。如果人为了减少外界刺激，会发生什么结果呢？为维持正常的状态，人们需要一个最低水平的刺激输入。提问学员：小组内讨论一下，最佳的生活状态是压力为0还是要有适...
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在旅游出行之前，是否有做攻略的习惯？备注：在讲职业规划这节课之前，我想问大家一个问题：各位在旅游出行之前，是否有做攻略的习惯呢？请各位谈一下你们出行的感受。A：不擅于做攻略，喜欢说走就走的旅行，但是，在旅行中会突发各种状...
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《创俱晋升规划演练》课程说明：通过现场演练熟悉掌握晋升过程中需要关注的核心要点，做好时点管控、架构搭建、指标达成，确保能够晋升。研讨主题为：如何晋升组经理，演练流程，现场自我介绍，最终研讨发布，确定研讨对象，一、现场自我...
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国寿创业俱乐部晋升季度目标规划表，健康晋升考核指，任业务主任及以上职级，个人FYC，个人短险保费，个人保单持续率，直接推荐有效人力，拟建团队有效人力。
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