搭建优增活动经营平台优增活动Q&A落地推动流程及操作要点课程总结优增活动Q&APART 01A1:惯性思维,碰到问题还是喜欢用老方法,但做容易的事,往往无功而返。Q1:为什么传统的增员活动效果不尽人意,但还会去做?主要关...
查看详细内容保险行业 职等你来政保服务专员发布会职训话术乘势而上聚力前行三线三区三面是本次增员市县公司操作的指引组织层面:通过大量引流,对接线下两类增员平台:线下创会以及流动面试穿插组织。实施层面,规范增员平台(线下创会及流动面试)...
查看详细内容梦想+联盟打爆优享会 传统的增员活动模式 形式难吸引准新人讲座式或一对多效能低大型创说会成本高疫情反复大型活动举办难敢问路在何方?队伍邀约无压力队伍讲解无压力新人参与无压力优享会优势增员新模式-优享会 一、优享会规格:增...
查看详细内容会跨行业交以优创养优增规模增员精英化精英增员规模化优创会的定位与功能将过去机遇经营提升为自主能力经营突破-转型-领先全能优创会优增新招募模式传统招募模式招募模式对比事业说明会CRT面谈事业说明会名单名单送训接触送训接触谁...
查看详细内容2023全新开启 新生活新未来茶话会01增员背景—主动出击抢人才02增员对象—亲人朋友同学03增员方法—新生活 茶话会生活将逐渐回归正常三年,核酸时代结束了12月7日:新十条重磅发布活动背景—冬去春来,生活逐渐回归正常活...
查看详细内容2022年创说会要求及支持1.透过数据看问题2.优标创说会工作要求3.增员工作支持和举措1.透过数据看问题下半年创说会邀约情况12月没有平台等于失去了增员主体的活动量!机构创说会参数统计机构召开场次参会人数12月增员情况...
查看详细内容增员有渠道1.了解创说会增员流程2.掌握准增员开拓流程创说会增员流程介绍准增员开拓流程步骤准增员开拓:是增员流程第一步,也是扩大组织发展的非常重要的途径;准增员约访:约访和面谈的目的就是见面和邀约创说会;创说会:它可以实...
查看详细内容增员活动宝典类型特点适合群体线下小创会方便,适应当下队伍人少现状,可以不需投影仪个人、营业组线上微创会灵活,适合疫情期间以及年轻化团队营业组、营业部体验式增员早会体验感强营业部、中支主要增员活动类型一线下小创会二线上微创...
查看详细内容标准化增员流程,巧借势,好增员,2022铸军如期而至又是一次组发季大家怎么看?准备怎么办?想增的增不到,增到的又怕不转化,转化的大多是自保件自保件继续率还不好纠结、徘徊、犹豫,大多数人的想法那么我们要不要增?当然要增!没...
查看详细内容保险体验官,招募会保险体验官,招募会招募会运作流程,招募会设计思路,招募会沟通逻辑,剧本杀为什么干掉卡拉OK?剧本杀游戏从2016年登录,垂直成长。2021年产值170亿,同比增长45%,未来五年预计2000亿空间,把过...
查看详细内容第一步:建群1、通过微信建群;2、入群人员最好是缘故客户或亲戚、朋友;3、禁止陌生人加入活动群,群主设置好加入权限;4、群内提前找好2个影子(我们的业务员或者是熟悉的准增员)避免冷场,同时及时互动、发问;5、群内人员入群...
查看详细内容交友会,让创业So easy!招募对象越来越理性的情况下一对一面谈:千人千面,对“我”的面谈能力要求高准招募对象的异议,“我”难以全部高效应对一对多创说会:谈“保险”色变,嘉宾不敢来,邀约理由不吸引人,嘉宾不愿来,全程听...
查看详细内容创说会增员—认识创说会及会前邀约汇报人姓名,备注:讲师讲授:大家好!很高兴和大家一起学习创说会增员这堂课程。恭喜各位晋升到TS层级,从您入司到增员,或许经历过不同的增员形式,而作为有效增员活动的创说会,就是今天主讲的这堂...
查看详细内容时代呼唤高质量的招募(二)创说会的进行,创说会的进行招募流程讯息的对称,创说会的进行,创说会的目的,展现公司实力,创说会的进行创说会的目的,透过创说会让候选人进入招募的状态,创说会的进行,创说会的目的让他思考加入保险业的...
查看详细内容线上微创会操作手册,吉林省疫情情况严峻,各单位基本处于居家办公的状态,无法召开线下的活动,线上活动是唯一的工作战地。线上活动主要借助于腾讯会议和微信这俩种大众认可和较为熟知的APP。线上的创说会活动无法限制人的行为活动以...
查看详细内容下午我们具体学习中介新人入门的三大业务技能:第一大技能是产品测评、第二大技能是保单整理,学会这两大技能,大家基本掌握如何帮客户优选产品,如何帮客户量身打造投保计划。如果说前面两节课让大家学会了服务客户的一身武功,那这节课...
查看详细内容形式:在一个相对安静轻松的环境,通过主持人的串连,另外有4-5个关键角色讲解公司、培训、收入、新人分享、总结,提高准增员的参与度,起到增加增员粘合度或者答疑促成的作用。整个活动时长约1个半小时。主体:自主经营能力较强的营...
查看详细内容在事业单位工作有“前景”吗?体制内人员说出了“真心话”因为事业单位的工作很稳定,所以很多年轻人在读书的时候就很向往这个职业,虽然它的工资不高,但是在人们的眼里它非常稳定,走出去也觉得很体面。那么在事业单位工作有前景吗?其...
查看详细内容非常时期谁抢占了先机,谁就赢得了良机,非常时期谁布置好了局,谁就不会先出局为什么要开微信创说会?一、会前沟通事项1、明确项目负责人。原则上第一责任人为机构负责人。2、发布规划并明确时间。建议晚上8点左右。3、通知宣导。提...
查看详细内容荣耀五周年 创业薪体验,分公司财务核算工作,合作方财务核算工作体验式启航班正确认识体验式启航班,培训班是创业主任们了解公司、事业的重要环节让新人体验培训班是推进上编的重要环节送训进班并不意味着结束责任让授课老师了解你的学...
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