在事业单位工作有“前景”吗？体制内人员说出了“真心话”因为事业单位的工作很稳定，所以很多年轻人在读书的时候就很向往这个职业，虽然它的工资不高，但是在人们的眼里它非常稳定，走出去也觉得很体面。那么在事业单位工作有前景吗？

其实，每个人对于“前途”这个词的看法和定义各有不同，因此，“前途”这个词具有相对性。对于外面工作只有两三千的临时工作人员来说，如果能进入体制内，每个月有稳定收入，他肯定会觉得这是份稳定又有前途的工作。但是朝气蓬勃的年轻人就这样能满足吗！

一般认为事业单位没有前途的原因，期望大于现实。很多人在毕业求职的时候，面对五花八门的招聘信息，更多的是看重“事业编稳定、体面”的优势，克服预判“收入相对偏低、弹性不大”等劣势。因此，一旦进入事业单位几年后，褪去刚入职的新鲜感，以前看好的“稳定、体面”的优势也随之消失。这时候就会出现期望大于现实的一种心态，从而萌生出想要辞职的念头。

本身的关系和能力不强。如果自身能力不够，不愿意去努力工作，再加上本身没有好的人脉资源，这也可能是想要辞职的原因之一。当年轻人考上事业编和公务员之后，面对缺乏激情、内容枯燥的工作，很多人受不了而纷纷选择辞职。也有一些人觉得，事业单位的工资虽然能够保证基本的吃饱，但是也过不了太好的生活，更不足以完成发家致富的愿望。

有后悔，有不甘，有改变现状的想法，硕士生不愿坚持996工作，找到事业单位工作，看到收入很无奈?他在互联网公司年薪50万，可是不想继续坚持996了，因为身体不太好，而且以前颈椎受过伤，工作时间长了身体就无法承受，和父母协商后，这位硕士生也是想回到老家，在县城进入事业单位，做一份临时工的岗位，可是一个月收入有限，工作清闲，工资并不是很高，也是让这位硕士生觉得有些过于低了。

在县城工作也是和当地的经济水平和物价水平相匹配的，这些年轻人已经在大城市里证明自己能够通过较强的实力取得成功，而在回到老家以后工作的收入并不是很高，内心也是有些无法接受。这位硕士生会不会有更合适的机会呢，时间自由／收入可观／发展无限，事业单位，身在其中，除了极少数特别喜欢或无欲无求的，其余的每一个拥有强烈事业心的人可能都曾有过辞职的念头，但最后能迈出这一步的，少之又少。之所以会这样，原因不外乎两点：

一是不甘心辞，好不容易考上一个事业单位，工资待遇虽然不像想象的那么理想，但好歹也在体制内，多少还有点面子，顾忌父母家人朋友，不好辞；二是不敢辞，出去不知道能干什么，万一混不好，怎么办？基于这样的心理，很多人哪怕曾经有辞的念头，也都打了退堂鼓，最后在左右摇摆中变成了混日子。围城内的人大多数人的想法，食之无味，弃之可惜，左右摇摆

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