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  • 增员面谈技巧专题日面谈三部曲含备注23页.pptx

    增员面谈技巧专题日面谈三部曲含备注23页.pptx

    日面谈三部曲去哪找、怎么谈、谈什么为什么选择日面谈时间自由面对面沟通沟通时间充足时间自由面对面沟通沟通时间充足周期性举办专题讲授面谈时间有限日面谈创说会其实,增员平台按照形式来分主要分为两大类:日面谈和创说会。首先,从平...

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        是否免费:否    上传时间:2023-07-25
  • 增员面谈直抵人心的一套流程六个话题八类人群模式51页.pptx

    增员面谈直抵人心的一套流程六个话题八类人群模式51页.pptx

    让面谈直抵人心的168模式增员面谈168模式套流程个话题6类人群内容:话术框架应用场景:理论学习内容:谈论话题应用场景:学习训练实际面谈内容:适用对象应用场景:实际面谈剖析准新人现状并指明存在的问题和危机针对危机陈述到保...

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        是否免费:否    上传时间:2023-07-25
  • 有效优增面谈找动力强拉力化解阻力全流程案例分析含备注51页.pptx

    有效优增面谈找动力强拉力化解阻力全流程案例分析含备注51页.pptx

    说对话:有效优增面谈讲师讲授:各位伙伴,大家好!在前面的课程中,我们学习了专业化优增流程的前两个步骤:找对人和做对事。这节课我们将要带给大家的是“九字诀”的第三步:说对话,也就是优增的面谈技术。(学员互动)大家觉得掌握面...

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  • 保险经理人增员邀约面谈逻辑太平医康养版21页.pptx

    保险经理人增员邀约面谈逻辑太平医康养版21页.pptx

    增员面谈逻辑增员邀约增员面谈增员邀约:微信铺垫微信内容当经济的复苏持续加速,当就业的需求全力反弹,你是否也在寻找再度出发的新机遇?未来社会是人工智能社会:只有服务行业的专业人士才不能被人工智能所替代未来社会是老龄化社会:...

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        是否免费:否    上传时间:2023-07-19
  • 2023首次增员面谈五个步骤沟通话术28页.pptx

    2023首次增员面谈五个步骤沟通话术28页.pptx

    首次增员面谈沟通话术2023增员一个有意愿的人不难,难的是怎么增员一个优秀的人。大伙都知道,一个优秀的队员对于团队的发展无比重要,就像诸葛亮之于刘备一样。有些小伙伴好不容易找到了优秀的增员对象,但是没有做好首次增员面谈的...

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  • 五类人群增员面谈逻辑异议处理22页.pptx

    五类人群增员面谈逻辑异议处理22页.pptx

    常态增员流程回顾1五类人群增员面谈逻辑2增员异议处理3五类人群增员面谈逻辑一、常态增员流程回顾常态增员流程包括六个步骤:准增员开拓、增员邀约、增员面谈、促成、参加新人培训及签约,并在增员的过程中不断解决准增员存在的各种疑...

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        是否免费:否    上传时间:2023-06-01
  • 增员选才面谈的目的准备工作和工具流程20页.pptx

    增员选才面谈的目的准备工作和工具流程20页.pptx

    选才面谈继续强化关系确定其是否有成功潜质让对方深入了解**事业机会解决候选人的顾虑一 、选才面谈的目的面谈评估表、笔、空白A4纸、笔记本电脑——**五讲候选人简历感知偏好测试问卷 (北森报告) 、R50面谈之前跟推荐人对...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-30
  • 保险行业增员前期沟通和异议处理17页.pptx

    保险行业增员前期沟通和异议处理17页.pptx

    增员前期沟通和异议处理1.前期沟通2.异议处理入司前与准增员沟通内容保险行业公司实力价值体现工作定位保险大时代创业大发展央企背景有健全教育培训保险行业利己利人在合浦普遍都是一般收入的工作保险行业-国家要求和民众需求《国务...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-25
  • 增员面谈168模式话术框架谈论话题适用对象53页.pptx

    增员面谈168模式话术框架谈论话题适用对象53页.pptx

    增员面谈168模式套流程1个话题6类人群内容:话术框架应用场景:理论学习内容:谈论话题应用场景:学习训练实际面谈内容:适用对象应用场景:实际面谈剖析准新人现状并指明存在的问题和危机针对危机陈述到保险公司工作的优势进一步强...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-24
  • 合伙人招募面谈的步骤初次面谈决定性面谈招募面谈28页.pptx

    合伙人招募面谈的步骤初次面谈决定性面谈招募面谈28页.pptx

    持续做招募的事时间就是答案—做HWP事业合伙人面谈逻辑-初次面谈面谈话题公司代理人申请程序您个人的故事、背景选择/雇佣流程的步骤系统阐述自然市场公司介绍雇佣流程步骤/期许话题目的工作经历和教育兴趣和活动目标和成就动机机会...

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  • 增员面谈的基本概述主要增员面谈对象分类32页.pptx

    增员面谈的基本概述主要增员面谈对象分类32页.pptx

    标准增员七步曲我是增员人-02增员面谈(上)课程3P表目的:通过课程学习,让学员认识到增员面谈的重要性,对职业和年龄分类的沟通要点进行学习并懂得如何进行增员面谈。目标:熟练掌握五大类职业和三个年龄段的沟通要点,掌握增员面...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-22
  • 毕业大学生普通上班族全职宝妈销售人员增员相关招募话术21页.pptx

    毕业大学生普通上班族全职宝妈销售人员增员相关招募话术21页.pptx

    毕业大学生相关招募话术增员机遇:大学毕业生2022年人数达到1076万人,因疫情、经济环境等综合原因,毕业大学生就业艰难。毕业大学生特点1.大学生特点:1、年轻并且充满活力2、学习能力强3、个性强,自我意识强4、容易情绪...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-14
  • 优增个体经营者之增员逻辑四大潜质案例佐证1234原则异议处理24页.pptx

    优增个体经营者之增员逻辑四大潜质案例佐证1234原则异议处理24页.pptx

    优增个体经营者之增员逻辑ChatGPT打工人可以失业了ChatGPT是人工智能技术驱动的自然语言处理工具,它能够通过学习和理解人类的语言来进行对话,还能根据聊天的上下文进行互动,真正像人类一样来聊天交流,甚至能完成撰写邮...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-09
  • 优质新人增员面谈逻辑意义画像定制加温平台促成19页.pptx

    优质新人增员面谈逻辑意义画像定制加温平台促成19页.pptx

    优质新人增员面谈逻辑不知从何时起,“裸辞自由”逐渐成为了备受青年人流行的一种取向。#年轻人辞职需不需要冷静期#曾一度被刷上新浪热搜,阅读量超六亿。某职场社交平台曾经发布过一份《职场人裸辞现状调研报告》,显示近8成职场人有...

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  • 人力发展增员选材的关键解答四个重要问题21页.pptx

    人力发展增员选材的关键解答四个重要问题21页.pptx

    增员选材的关键解答四个重要问题增员是寿险营销的命脉增员是寿险营销的命脉。从寿险经营的发展经验来看,一个营销团队只有长期坚持成功的增员活动,才能不断增强展业时的信心,保持旺盛的成长动力。一个营销团队只有凝聚大量的高素质人力...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-01
  • 2023远离社畜人才招募三步面谈逻辑17页.pptx

    2023远离社畜人才招募三步面谈逻辑17页.pptx

    远离“社畜”从加盟保险行业开始你知道“请假耻辱”吗? 最近“请假耻辱”的相关话题冲上了热搜“明明就是自己的假期! 带薪病假不好意思请,加班调休不好意思请 年假不好意思请...”不少打工人表示,一想到要请假就焦虑、愧疚导致...

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        是否免费:否    上传时间:2023-04-27
  • 新形势下高效增员促成面谈流程25页.pptx

    新形势下高效增员促成面谈流程25页.pptx

    新形势下高效增员促成面谈流程近日,职场年龄歧视引发热议。#建议将年龄歧视纳入反就业歧视范畴#登上微博话题热搜。起因是当下的春招时段,多个招聘平台上有不少企业将30岁作为招聘年龄上限这让一些劳动者不由感叹: 职场的35岁中...

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        是否免费:否    上传时间:2023-04-27
  • 增员面谈技巧浅析直击核心痛点的3张沟通图20页.pptx

    增员面谈技巧浅析直击核心痛点的3张沟通图20页.pptx

    增员面谈技巧浅析拥抱美丽的春天增员市场常见的3类痛点归纳目标人群职业特征描述 核心痛点私营企业主个体老板创业人群已有一定积累的创业人群,缺平台,少技术,缺资金身兼数职,压力很大 工作装不下创业梦想,空有资源难 变现,赚钱...

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        是否免费:否    上传时间:2023-04-26
  • 增员专题五步面谈法让你怦然薪动太平人寿版21页.pptx

    增员专题五步面谈法让你怦然薪动太平人寿版21页.pptx

    五步面谈法让你怦然薪动新增1158万高校毕业生就业何去何从教育部 、人力资源和社会保障部近日召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,全面部署做好高校毕业生就业创业工作。会议指出,2023届高校毕业生规模...

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  • 教培行业定向增员标准流程标准话术13页.docx

    教培行业定向增员标准流程标准话术13页.docx

    教培行业增员话术一、电话约访1、问候、寒暄业务员:喂,玲玲,好久不见,最近忙不忙啊?有空出来一起吃个饭啊?新人:哎呀,静姐,忙什么啊。你又不是不知道,没有失业就已经很不错了,也是,我们都有两个月没见了吧!你最近怎么样啊?...

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