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增员专题涂碧翔45页 故事后的三个问题 在保险公司工作到底是为了什么？ 是为了学习推销术吗？ 获得高而稳定收入的员工其推销技术是不是最好的？ 关心员工收入，其收入仅仅是指佣金吗？寿险的最大魅力是佣金制吗？...
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增员拒绝处理28页 1.2 当初我刚要踏入保险公司的时候，同样的也遭到家人(先生、太太、父母、亲戚）强烈的反对，但是因为我对保险事业非常有信心，有发达国家国民的投保率可以做证明，同时也了解推销保险的意义，所以...
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增员技巧实战培训投影片112页 致欢迎词和课程介绍 我们的目的在于协助您提高增员高品质业务员的能力，使增员工作获得更高的效率。 课程简要介绍 讲师及教务人员介绍。 课程大纲 增员导论 寿险营销工作和业务...
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直接增员法国寿讲师在行动大赛课件32页 我们到哪里去做问卷调查陌生增员？ 扫店面 扫社区 公共场所（如广场、饭店、农贸市场、汽车站） 家具城、商场、建材市场、电子信息城…… 调...
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推介人增员法7要点18页 王大哥，这几年，我的变化您也看到了，不仅收入增加了，自身的综合能力也有了很大提高。现在我打算晋升业务主任，需要一些事业上的伙伴，我知道您人缘特好，朋友又多，所以想请您帮助介绍一些人...
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如何打动增员对象12页 1、推荐人让我参加创业说明会，是说明会打动了我； 2、推荐人的工资条打动了我； 3、工资上不封顶，即利人又利己；在平安人生价值将得到 体现； 4、推荐人说：平安是一所社会...
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直接接触增员法34页 直接接触增员法的范围 生活随机接触增员（如乘车、购物、用餐、聚会中接触的人） 陌生接触增员（如通过调查问卷扫店面） 人才市场：设点、随机找寻 自投罗网的推销员 留意接触某单位下岗人员...
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招募与甄选75页 为何要增员？ 增员是单位组织发展最主要的过程 提升单位业绩，争取更高荣誉 补充人力的损失 提高业务单位的工作士气，建立业务员的信心 为何要增员？ 发挥团队力量,提高主管收入 扩展人际...
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114增员面谈技巧11页 二、面谈主题 概述及热身 简要说明业务员职涯 增员对象所具备的特资 说明业务员须受的训练 寻求对方意愿 约定下次拜访时间 十个增员开门话术 1、您感觉怀才不遇吗？ 您能...
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精致增员12页 一、拣到篮里都是菜； 二、增员时把营销讲得非常简单； 三、没有执行科学规范的增员流程。 四、面对上级考核和业绩压力，无奈之下采取“重赏之下必有勇夫”式的物质刺激。...
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增员流程74页 一、增员流程综述 目标设定 面谈前准备 接触 面谈 适性测验 OPP（创业说明会） 筛选面试 培训追踪 初入团队 辅导 目标设定 增员对象的条件 增员目标的关键问题 ...
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增员面谈40页 公司上市后，新华客户是最大的受益者，因为新华公司有更大的资金做后盾，投资渠道更多更广，投资方式更灵活，自古便有“钱多好生钱”的道理，公司产生的利益更多，分给客户的红利更多，...
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话说增员79页 增员的观念及要求 观念决定行为 行为决定命运 人寿保险事业的程序 推销——组织——管理——经营 建立...
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1成功的增员与方法14页 二.增员的步骤 招募 1.寿险从业人员的七项特质： （1）.自信 （2）.丰富的常识 （3）.高度的亲和力 （4）.一定的影响力 （5）.卓越的沟通能力 （6）.幽默感...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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