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1.一个中心区别于教育的重要特征是，永远以学员为中心，最终要落实到学员身上，称为“一个中心”。2.双向交流，现场培训一定是双向互动的，单项传输只是演讲、讲座。培训要把内容传达给学员，学员做出反馈，呈现培训效果。3.三部曲...
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讲师如何打造自己的影响力？您心中的讲师长什么样子？今早的课/昨晚我要做什么？授课上台需要注意哪些？您心中的“一堂好课”?我为“精进”做过哪些？高等学校或中等专业学校教师学衔或职务名称之一；具有本专业必需的知识与技能和从事...
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头发要常洗，要常理。男同志的头发一般不能剃光，同时也不要太长。专业讲法是“前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。”女同志重要场合、工作场合不要让头发自然而然的披散过肩，“长发不过肩”。面部修饰最重要的除了整洁之外，面部多余...
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营造热烈的氛围，主持人流畅、清晰表达语言要有煽动性早会主题具有吸引性，强调精品工程，早会的目的激励——典范分享、数据播报心理建设——疗伤、行动计划逆境中，微笑是对创伤的理疗顺境中，微笑是对成功的嘉奖，礼品包装及交流时间，...
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主持技巧，常用主持实操—大早会伙伴期待怎样的早会？精神愉悦能量高昂，面带微笑，笑容开朗语调愉悦、神采奕奕，开口第一句话要让同事感受到我们的热诚，用名言、诗歌等引起注意力，用问题开头，激发听众思考，拿出实物给听众看，贯穿主...
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造成怯场心理的原因多种多样，往往也因人而异．但下面几点原因却带有极大的普遍性：1、评价忧虑： 这是造成怯场心理的最主要的因素．现代心理学认为，在任何存在评价的场合，人们一般很难发挥自己原有的水平．大多数人对自己在初次约会...
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1、每个人都是按主观看法去评价别人的。一个人对一件事物的主观看法（Perception）也就是说除了客观的资讯的影响外，主要是由每人本身思想里产生的印象而形成的。2、而做PTT时怕不被别人接受的压力全是自己制造的，因为别...
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查证是很有用但可能很危险，也有一定的难度。每个人的心理模式不一，理解和感受也存在偏 差，比如同一个查证问题，有的人会深知你的关切诚恳之心，而有的学员则会认为你是在刁难他，其情形迥异，因而查证技巧复杂。你可以用它来了解学员...
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学习PTT，要让学员明白：（1）现在不优秀并不重要，而在于自己的成长。通过PTT的训练，看谁的进步最快，自我感受成长得最迅速。（2）按PTT的要求去做，能够让我们成为好的讲师。因为我们懂得如何作有效的语言表达的技巧，知道...
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有一个很好的例子是在美国，有一个病人在做完割盲肠的手术后，伤口不能愈合而且情况愈来愈差。医生怎么也发现不了原因，病人自己也不知道为什么伤口不能愈合。最后他们用催眠术，从病人口中得知他在潜意识中不想活了，因为他在手术进行当...
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培训讲师提升攻略，价值现在各种各样的培训越来越多，究竟培训的在哪里呢？ 作为一个企业，就像一个人一样，随时要面临来自外部环境或内部环境发生变化，企业要不断去适应这种变化才能生存和发展。其实伙伴的素质就是提升企业抵抗力的主...
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兼职讲师角色定位与职涯规划，课程大纲，培养兼职讲师队伍的意义兼职讲师角色定位兼职讲师应具备的基本素质和能力，稳固团队，培养人才，增强公司培训力量，满足高素质人才的成长需求，拓宽其成长空间，拓展无限市场，提升公司形象 ，珍...
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新人育成ABC（升级版2021）授课讲师及班主任传承培训，2020年突如其来的新冠疫情对保险业带来的机遇与挑战如何真正为客户解决保险需求？如何更好地把握行业方向升级认知？如何提升自身综合竞争力呢？能力建设—是地图也是导航...
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助教老师的方才导课有什么特点？有哪些地方做的好？有哪些地方是你自己可能会忽视的？如何让学习有个好的结尾老师讲完 ，课程已经进入尾声你觉得学员们的状态会是······指教师通过结合科目特点、学生实际、课程内容等多方面的因素...
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我们的头脑会不断追逐精彩、新颖、出类拔萃和怡人的事物。—布拉德普《买入性头脑》作者给人们一个看世界的新视角，用不同方式编排的全新信息呈现，或为老问题提出新鲜、新奇的解决办法。不寻常的、出其不意的元素会激发好奇心，跳出思维...
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职业培训师的风格定位，只要是角色的，就是美的！没有小角色，只有小演员！学院风格就是学者风格，它的特点在于理论性强，理论框架非常好，能发人深省。比方说讲人力资源，学院派的培训师一定会这样讲：先讲人力资源的发展史，然后是人力...
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技巧2. 调动学员参与，技巧1. 掌握课堂节奏技巧3. 随机应变掌控讲授——操作技巧备注：?用时3分钟。?课中操作技巧介绍。?那么课中最重要的是把握3个技巧：设计（开放式/封闭式），通过提问得到讲师期望的理想答案如果幻灯...
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为什么建立外导队伍公司需要？队伍需要？市场需要？备注：了解学员对外勤导师的理解，为什么要招募？是公司需要？还是队伍需要？还是市场需要？备注：首先是扩量，这是前提。如何扩量，可以通过四方面一、树立理念、营造氛围备注：氛围炒...
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讲师培训下阶段工作安排一、完成培训部组织架构升级培训部架构方面由三个中心升级为四个，分别为新人、主管、讲师与员工培训中心；组织架构的升级进一步提升培训部的管理职能，为培训工作的细致开展奠定基础。二、完成特许授权讲师管理办...
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做一名优秀的讲师，还记得，你听过的最精彩令你记忆最深刻的一堂课是什么令你记忆犹新？影响授课效果的因素有哪些？备注：讲师风格在工作中发现问题：重点、难点、疑点、热点实践中总结的经验：可复制、可推广、简单、实用、学了就会，用...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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