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抓增员，促晋组，大力推进队伍建设 强举绩，严考核，有效推进业务发展—— 分公司队伍发展汇报材料内容纲要队伍发展对业务发展的有效拉动下一步工作举措队伍发展的主要举措（一）队伍发展主要指标正增长，队伍发展稳步提升1、近几年来...
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2014年开局以来，在总、省公司的正确领导和大力支持下，**公司个险渠道在“价值提升、转型突破”八字方针的指引下，发扬“敢打敢拼、勇争第一”的拼搏精神，紧紧围绕**个险三年规划中提出的2014年“全面提升谋跨越”这一奋斗...
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**公司老客户经营亮点开门红时间段是营销工作一年中最为关键的时刻，****公司有一整套开发经营老客户的方案，他们在每年的9月、10月便开始累积开门红客户，出台一系列激励措施。 **公司一直秉承“创和谐 争一流 不抛...
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“思想整顿”运动 带来大转变公司分享****公司开展主管“思想整顿”运动 带来大转变****公司一段时间以来团队士气不旺，活动量低下，说明会效果严重递减，队伍带动难度越来越大。团队中抱怨声多，互相指责、抢单、冲突、争执时...
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抓增员，促晋组，大力推进队伍建设 强举绩，严考核，有效推进业务发展——**分公司队伍发展汇报材料队伍发展对业务发展的有效拉动下一步工作举措队伍发展的主要举措**市基本情况****分公司下辖**、**两大县支公司；**、*...
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2014年营业区——晋升业务经理一级15人高经经理一级4人、高级经理二级1人人力、业绩双成长人力从183到224，成长22%年度标保从1367万到1550万，成长11%**· ** 区域总监入行时间：1998年2月入司时...
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唯有坚持队伍驱动型发展 才能实现市场绝对双领先一、前 言**市分公司近年来始终坚持“队伍驱动型”发展战略，以队伍建设为核心驱动，秉承“只有一流的队伍才有一流的业务，只有一流的队伍才有一流的地位”的理念，一切工作围绕...
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**市分公司 ****地方发展概况近几年来，**市分公司积极贯彻上级公司的工作思路，按照总、省公司的统一部署，解放思想，创新理念，以科学发展观为统领，坚持打“有组织的人民战争”，结合地区实际，确立了“以组织扩张推动业务...
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支公司个险队伍建设汇报材料以人为本 建好队伍 夯实根基不断提升个险业务可持续发展能力**市情市场竞争情况**寿险市场竞争异常激烈，目前拥有寿险主体20家。主要竞争对手为**及**，目前，**有个人代理人568人，业务以营...
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近年来，**公司认真贯彻总、省公司确定的各项发展战略，以队伍建设为核心，突出重点，统筹协调，牢牢树立“队伍固根，决定核心生产力；队伍培根，决定市场竞争力”的经营理念， 坚持“三位一体”的运作模式，以架构扩张为突破点，以队...
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放大格局谋发展持之以恒谱新篇Contents目录市场概况发展历程推进措施规划展望市场概况**概况**个险发展概况近几年，**个险认真总结、贯彻省市公司各项方针、政策，在发展遇到低谷的情况下，通过全力发展收展团队，摸索出一...
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近几年以来**公司认真贯彻总、省、市公司各项发展方针，公司以“三年规划”为指引，结合“持续发展、积极竞争、专业致胜、协作共赢”十六字方针，不断提升整体持续发展能力（各项指标持续增长和持续达成年度目标的能力）、核心竞争力（...
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树发展信念 抓政策机遇实现团队大发展近几年营业部人力变化第一阶段：07年--10年，营业部人力大发展；第二阶段：10年--13年，营业部人力下滑；第三阶段：14年起，人力再次发展增长......请看目前营业部架构……一...
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自主经营 自我发展 圆梦千人团队—— 支公司队伍建设工作汇报在竞争激烈的市场环境下，****收展部正处于不断完善发展和快速成长的关键时刻，挑战和机遇并存。按照上级公司的统一部署和要求，**收展团队秉承着“坚持长远 稳健发...
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队伍是根 业务是本以队伍领先保业务领先以队伍稳健发展助推个险业务健康前行— 分公司队伍建设汇报材料序**公司全面贯彻落实总公司提出的“有效扩张、扩量提质”的队伍建设发展策略；以省公司提出的“制度经营、专业制胜”的队伍建设...
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**市**县支公司概况（1/2）**市**县支公司概况（2/3）寿险市场发展：**寿险市场竞争主体较多，**、**、**、**等15家寿险公司均在**设立机构。2013年市场份额56%，2014年再度提升到60%以上；新...
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立足三渠九部 聚焦城区市场戮力打造“双领先”竞争优势（二）发展现状简析 2013年，**市已开业各类保险公司分支机构44家，其中寿险公司21家。人身险保险密度为1943元，在全国三线地级市中位列**、**、*...
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壮大队伍、勇于竞争、以队伍发展促业务增长**本级设有XX2个市辖区，总人口79.62万，没有特色工业，以教育卫生金融等第三产业为主，2013年实现GDP571.92亿元，财政收入48.75亿元，城镇居民人均可支配收入为3...
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——浅谈对开门红运作的理解事预则立数字说话看开门红之重要开门红运作的四大要素数据会说话——榜样篇（系统内）一月计划达成排名前三的机构，同样领跑全年前三名；这三家机构元月业绩年进度在接近或20%以上，其1号业绩全月占比有两...
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一、**经济社会发展情况开门红数据开门红五年期数据：2015年开门红五年期达成3588万，目标完成率128%。从11月19日启动到完成目标用了22天时间，日均平台163万开门红数据开门红前的困惑：1、2014年业务、人力...
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