通过创业说明会前多样化小创的举办，利用轻松的交流氛围，以及主管的有效沟通，借助工具和专业化逻辑提前促成缴费，从而大幅提升缘故创业说明会到会率和定着率！小创邀约逻辑，老朋友，最近过得怎么样，开始上班了没？好久没在一起聚一聚了，想约你喝杯咖啡啊，也正好介绍些朋友你认识，这样的，我带着几个朋友一起举办了一个沙龙，非常适合年轻人参加，相互整合资源，一起聊聊年后各自的工作和未来的发展。你看你有没有时间，一起过来参加一下。

寒暄赞美：老同学，好久不见，越来越来帅/漂亮/有气质啦！（真诚且真心），这位是我入行的老师XX经理，对于综合金融非常有研究，平时非常忙，今天刚好有时间，就一起约过来了，介绍你认识一下！在座的也都是我的朋友，也都有从事各行各业的，大家也可以相互认识一下。主管：很高兴认识大家，今天机会非常难得，又认识了X位新朋友，大家相互认识一下吧！首先我做下自我介绍（主管一定要适当包装一下自己）。

话题切入：今天机会难得，大家都来自各个行业，以后要经常向大家所在领域请教。现在金融行业发展速度非常快，尤其是保险公司，不知道大家之前有没有了解过呢？我现在在**人寿工作，也简单的和大家聊一下，我们公司目前的发展情况：寒暄赞美：老同学，好久不见，越来越来帅/漂亮/有气质啦！（真诚且真心），这位是我入行的老师XX经理，对于互联网金融非常有研究，平时非常忙，今天刚好有时间，就一起约过来了，介绍你认识一下！

主管：很高兴认识大家，今天机会非常难得，又认识了两位新朋友，大家相互认识一下吧！首先我来做下自我介绍（主管一定要适当包装一下自己），介绍完毕，主管话题引入：今天机会难得，大家都是行业的精英，以后要经常向大家所在领域请教，大家觉得当前什么行业发展前景最大？**世界500强，中国保险业第一位，同时是唯一一家纽约、香港、上海三地上市，且市值最大的央企保险公司。正式入职后享受央企体制内的福利，收入较同行业平均收入的2倍起。发挥**央企的优势，和广发股份制银行的优势，为中高端家庭提供专业的财务规划。通过对专业能力系统的培养和自身的实践累积逐步成长为保险规划师、财务规划师、资产规划师，私人银行家。

缴费无压力，面试通过：培训时退还；面试未过：当场退还；把握准增员心理高效提升创说会到会率，方式一：自己缴，方式二：推荐人垫缴，两电，一、赞美鼓励；针对小创的面谈内容进行赞美，二、强调公司面试标准；一信 ：标准化面试短信；方式一：自己缴，两电一信，一电：赞美鼓励；一面：加温（解决心中疑惑） ，通过个展见面沟通；方式二：推荐人垫缴，增员工具的合理使用，地铁：增强项目公信力，宣传视频：增强项目影响力，增员手册解读，小创注意事项，以小组为单位进行举办；由营业组为单位进行组织，统一三早集中邀约；针对准增员年龄分开举办：22-26岁 由组经理进行组织；26-35岁 由入司三年以上的老人进行组织。