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富德生命基本法特性开门红聘才政策解析做法与节奏61页.ppt

  • 更新时间:2019-01-10
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保险已经站在了舞台中央,保险从业资格全过程,暴风雨前的寂静,保险,不是你想卖就能卖,2017年1月1日北京、重庆、甘肃等城市的保险行业协会宣布:凡是未取得销售资质的保险从业人员,将禁止销售分红险、万能险、投连险和变额年金保险产品。并要求2017年1月1日起理财型保险持双证上岗,并陆续在全国推广,更加严格的保险销售准入门槛制度即将到来。

保险从业人员门槛必将大幅提高,2015年6月13日起,全国各地保险行业已下发《停止保险销售从业人员、保险经纪从业人员资格考试的通知》,暂停保险从业人员资格考试,机会非常难得!聘天下英才,筑生命伟业政策支持一:“师徒携手取真经”(公司掏钱助我搭架构)。

营销顾问层-1、筹备津贴,定级主管辖下的业务员,自主管上岗定级月前一个月筹备期,当月出勤率达到80%及以上且出勤天数大于等于12天,按照40元/天发放筹备津贴。营销顾问层—2、出勤津贴,上岗首月(11月21日之后上岗,首月为12月)起入司六个月内,当月出勤合格且达成实动,按照800元/月发放学习津贴。合格出勤标准:自上岗之日起,当月出勤率达到80%及以上。 


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