增员做主管不仅收入高，更让你惊喜无限！增员的盈利模式，《基本法》保障你增员利益，推荐新人奖，新人签订代理合同的第1-12个月，每月按该新人当月FYC的一定比例，向其直接推荐人计发推荐新人奖。奖励时间：新人入司后的12个月内，每月发一次。

潜力新人奖：累计最高2500元，新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件，则在第3个月和第6个月时，公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖。

伯乐奖，若新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放1500元的伯乐奖。