“全额承接、无限承接”的基本原则，按照组织归属关系将解约营销员名下的全部客户和保单由上级承接，逐级承接直至本单位最高职级主管，包括区域总层或总监层。①持续有津贴；②季度考核，每月10000P;③津贴最低800最高每月2000；④凤凰社星级达成5的倍数，额外奖励3000；⑤MDRT加佣5%，达成MDRT和IDA标准者，自次月起新单首期佣金加点5%。

客户传家——传承权益，退休人员本人客户及承接客户；退休人员个人及承接保单的续期佣金和个人继续率奖；团队传家——继承人权益，直接任命相应职级、享受全部权益，履行全部管理职责。继承人资格，退休人员的配偶或子女、继承人入司满两年。其他要求详见《营销渠道众创传家管理办法》。