2014年9月以来，**分公司高度重视同业引进工作，尤其是磐龙计划的执行，在总公司政策的大力支持下，在**分公司总经理室的英明领导下，**分公司同业引进工作取得了一些成绩。因同业引进的持续开展，无论是**分公司整体还是各中心支公司均在业绩、人力上发生明显变化。**分公司会将同业引进工作持续进行到底！

引进和内增是持续过程，是永远进行时，背后支撑是关键！公司和团队发展初期，架构引进是关键，是核心！机构一把手要聚焦思考，能对本机构产生重大影响和根本改变的事情！当前形势，外部：监管形势严峻，治乱打非，内部：原有聘才正退出历史舞台，但是同业引进是人力发展重要的支撑力，必须要克难奋进、持续推进，要实现突破！