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国寿2018版品管高分全攻略组经理层级15页.ppt

  • 更新时间:2018-05-25
  • 资料大小:3.83mb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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品管高分自由选——星级导师,想做优质主管,好的口才怎能少?加入导师队伍,技能提升又加分!只要达成对应星级的导师标准即可加分,直接培育组:是指各级主管直辖组中培育出新的组经理(首次晋组);个人当季培育:是指主管直辖组内一名及以上人员首次晋升为组经理时,自晋升当月起一个季度内每月计算该项目得分。

组、处、区各级主管标准一致,品管高分自由选——培育主管 ,技能提升,团队越来越大,是时候该开分店了,得分有妙招,培育很重要,只需培育1个,一个季度都有分,拿分、晋升两不误,10分就放在这里,就看你拿不拿,团队持证人力:直辖团队按照统计截止日期确定状态为签约的收展人力。直辖团队:组(直辖组)、部(直辖部)、区(直辖区),保证当月不萎缩,轻松保证不扣分。

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