2002年3月4日，生命人寿保险股份有限公司成立，2010年9月28日，公司首次年度规保突破100亿，顺利进入“亚洲品牌500强排行榜”，2011年7月15日，生命保险资产管理有限公司获准开业，2012年5月7日，生命人寿控股子公司华信财产保险股份有限公司开业，生命集团化建设迈出实质性步伐，2015年，富德生命元年，首次保费规模突破千亿，营销员管理基本办法，规范行为明确工作职责，规划职涯规定发展利益，选对公司让成功事半功倍，答案：《基本法》。

什么是基本法，基本法是规范保险销售人员行为的准则，是保险公司管理办法中最重要的体制，基本法确定了晋升、降级、维持等关乎营销员最基本利益的标准。另一种说法，基本法是讲述如何争取利益最大化的办法，基本法是讲述如何争取利益长期化的办法，《基本法》是营销工作、组织发展的基本游戏规则。只有掌握了规则，才有可能成为赢家！

我们进入富德生命的位置，广阔的晋升空间，职级简化促晋升！四险长期养老补贴金，意外身故伤残保险，意外伤害医疗保险，疾病身故保险，住院医疗保险，基本养老补贴金，长期服务津贴金，健全的福利待遇，四险四金，保障全面，无论需不需要，一直都在！新人利益有四宝，多次奖励双薪制，营销顾问初年度佣金100%发放，不打折！初年度佣金（简称FYC），初佣=新单首年实收保险费*首年佣金率，考核、待遇的关键指标，该指标只与个人保费有关