作为团队新领袖，在行业快速发展的今天，我们有责任让每一位伙伴享受发展的盛宴。如何实现开门红期间挑战举绩率100%，人人出游的目标?这是每个团队都必须要思考和解决的问题！找一个签十万的客户容易吗？找2个签5万的客户呢？找3个签3万加+1万的客户呢？找5个签2万的客户呢？找10个签1万的呢？幸福相伴人人十万，人人十万，如何达成？

Mini Meeting是小组或个人为组织者，以轻松、实用（让客户没有压力地参加还能借鉴操作经验，从中受益）为原则，对客户进行因人制宜的保险服务活动，最终实现客户愿意参与、过程简单、促成容易、转介绍无难度等多重效果。2011年晋升总监,在30多万人口、全市下辖5个街 道、7个镇和3个乡，总面积744平方千米的小县城**市开MM，创造出千人团队！

**中支截止目前各业务室共举办MINI324场，预签单245件，已举绩人力134人。MINI的举办密度和质量正在逐步提升！要求业务室每天至少举办一场MINI。在标兵训练营当中，MINI是每个新人必修课，新人在标兵训练营当中完成5场MINI才能结业。在开门红打响前，已经对全体组织和部门助理进行了严格的通关训练。在标兵训练营当中，MINI是每个新人必修课，新人在标兵训练营当中完成5场MINI才能结业。