全国技能大赛一等奖
公司层面：
1、公司配套礼品方案，统一进行意愿启动，要求主管在启动会现场进行场次认购，按认购场次兑现礼品数量，预发到各职场，在实际举办日按到会情况兑现。
2、要求职场上报行事历及每个场次举办情况或未举办原因。
有效管控
小说会行事历及追踪
每日追踪小说会举办情况
时间/星期/时间/平台形式/职场/是否举办/到会客户/签单保费/刷卡保费/短险/增员
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/是/10/0.33/0/600/1
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/是/17/0.8/0/600/2
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/是/17/0.5/0/800/1
9月22日/星期四/下午/小说会/**/是/10/0.7/0/400/1
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/否
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/是/31/0.8/0/1000/1
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/否
9月22日/星期四/晚上/小说会/**/是/8/0.8/0/0/1
9月22日/星期四/下午/小说会/**/是/13/0.3/0/0/1
      今日上报小说会9场，7个职场如期举办，未职场如下：**，请以上职场明日上午下班前致电分管经理说明原因并重新上报举办时间。
职场层面：
1、提前部署，将行事历与团队主管进行沟通，对每一场平台进行目标分解。
2、根据各团队架构情况，成立小说会运作功能组，明确职责和分工！
2、要求小说会现场各级主管必须参与职场促成。
有效管控
职场主管前期工作沟通、布置