会议操作关键点1、流程把控（时间）把控好每个时间段的沟通内容，做好各个环节间的衔接和控制，2、职场量化（地点）卫生干净整洁，展板要有内容（行业、公司、收入案例），各司其职（人）全员（介绍部组主管接触话术，介绍职场，回访话术），部组主管（与准新增接触话术，公司展板内容讲解，促成话术），部经理（与准新增接触话术，第一关面试，促成话术），组训（第二关面试）。

区经理（第三关面试，家族企业招商会主讲），活动提示，充分启动，1、充分解读赋予权， 让每一位有承接赋予权资格的人员充分知晓自身利益。2、充分做好主管赋予权恳谈和准增员梳理，将家族企业观念植入每位主管的经营理念中。3、充分用好致鲲鹏的一封信，启动每一位鲲鹏学员参加鲲鹏同学会，打造浓厚的晋升文化。

做好结合1、与积分换豪礼活动相结合，借活动做好准增员积累。2、与兼职讲师培训相结合，借传承培训做好兼讲的培养。3、与E化管理的相关推动相结合，借丝巾和领带做好职业形象的引领。活动提示，扎实落地，1、细致清分好每一位增员突击队人员，利用市调表掌控每日准增员访量并上报中支。2、提前制定好三场家族招商会的召开行事历，建议统一售票，层层推进。

严格落实每位参加招商会的参会人员，保证会议效果。4、活动前做好恳谈和每个环节预演，保证各个环节顺利进行。附：家族企业招商会现场流程片机构可自行添加保险功用、理念等内容，新华**分公司“家族企业培育计划”，老百姓越来越喜欢！老百姓为什么投资保险？保险在医疗、意外保障上具有不可替代性，保险在养老、资产保全传承上具有独特优势，市场越来越认可！