总部路演：课件PTT、讲师手册、配套视频；针对人员：基层公司管理层、主管；目的：统一思想，协同作战，密切配合办好初管营，从公司这个层面上推动送人入营，规划晋升批量成长。
        内容概要：1、初管营背景介绍；2、初管营的特色和亮点：七大特点；3、具体要求；特点：针对管理层，有高度、有数据、有要求。
        缺口：1、职场版的路演；2、针对全体伙伴和目标人群的路演；初衷：打通最后一公里，把路演做到职场，在规划晋升会之后，为选拔面谈做预热铺垫，激发每一个“点”入营参训的意愿；提醒：路演应该是常态的，而不是只做一次。
        省公司：课件PTT、配套视频；郊县：黄埔军校、**圆梦；城区：下一个奇迹、**圆梦；建议：在实操两期后，用本公司的典范案例代替视频，来谈他在初管营的成长，以及把伙伴送进初管营培养，现身说法效果更好；针对人员：基层公司主管、推荐人、准主管目标人群；时机：每一期初管营选拔面谈之前；时间：20分钟左右。；内容概要：27张胶片；1、直奔主题道明来意（P1-P8）；2、拉：讲收获，初管营的特色亮点（P9-P22）；3、推：提要求，付出必要的基本代价（P23-P27）。
        有梦想——行业内的精英分子，引领行业的发展方向；——梦之队的教练与指导人；——拥有高品质的生活，有成就感和快乐的人生；有行动——在寿险行业建立一个永续经营的企业，并愿意为此付出必要的基本代价；梦想在此岸，实现梦想在彼岸，从梦想到实现梦想是世界上最难走的路；初级主管训练营；就是未来**企业家通向真正**企业家的桥梁；就是帮助未来**企业家实现梦想的魔法学校。