盘活人力助力团队正成长
我的成绩
2015年1月-5月营业部、组人力均实现正成长，直辖组新增留存率94%，直辖部新增留存率73%。
团队成长回顾
2013年底晋升总监后，直辖部从180人变为70人，从2014年1月开始，通过新增和盘活人力，10月底直辖部恢复到93人，直辖组35人。
我的团队如何实现正成长
让团队人力可持续增长，必须要抓两头，一头抓增量，一头抓留量。