部经理的岗位职责及主要工作内容
营业部经理是外勤团队的负责人，对团队的发展和队伍收入的提
升负有责任，率先垂范和自主经营是对营业部经理最基本的要求。
2.1 、营业部经理的岗位职责
基础管理：对公司的各项规章管理制度，均能率先垂范，负责部
门出勤的追踪、三大功能组（早会功能组、主顾开拓功能组、产创说
会功能组）的搭建与运营、二早及利益觉醒会的组织、工作日志的收
集与签批。
活动组织： 组织所辖人员积极开展各种主顾积累活动、 增员活动、
团康活动，定期组织产说会、创说会。
晋升推动 ：持续进行架构恳谈与增员面谈，不断进行直增、直育，
推动队伍架构增长。
人才培养：选拨有潜力业务员，向兼职讲师方向重点培养。
品质管理：按照公司品质考核要求，做好业务品质管控，持续提
高保单品质质量和客户服务质量。
华中区域营业区经营标准化作业手册 （试行版）