新人育成平台
公司说：我们总希望吸纳高素质人才,但总是擦肩而过，能来的，总不尽如人意
主管说：我们总是着急的增员,而被增员者总的要再等等看，最恐怖的是，说的好好的，就不来了
新人说：我们总缺少应有的职业骄傲感和社会尊崇度
现状分析
现在，我们面临的问题：
         不仅仅是要增员，
         而且是以何种方式留人。