职场内部工作：

28日：启动会、职场通关、承诺书签订、收取保证金。

关注点：1、掌控伙伴对平台了解情况；2、关注押金率40%

29日：继续培训通关（送告知书），中午收主管告知书和05表，下午打电话邀约、发主管告知书

关注点：重点通关送告知书话术和整理保单技巧、统计主管邀约情况确保100%参会

30日：全员培训通关（促成流程话术）、主管送通知书、交邀约汇总表至公司电话组、发全员告知书

关注点：促成流程话术培训（结合审批单）、确保次日参会人数

31日：全员交05表、主管第一次派送会、职场电话邀约全员名单、发全员告知书

关注点：统计05表及客户信息表上交数量和质量、统计次日主管参会表

职场操作要点：

培训通关：送告知书话术（29号）、配合审批单促成流程及话术（30号）

统计保证金上交情况

建立伙伴客户档案袋（装每日告知书）

建立伙伴客户资料库，每日通报并要求伙伴追加名单

电话邀约

制作参会汇总表报个险部

签到并安排座次

统计签单情况并追踪

职场会议现场操作要点：

会前关注点：

签到：到职场签到处签到、将每个客户资料（身份证、银行卡、老保单）当客户面装入档案袋并编号、发放胸牌、提示客户调整手机

会中关注点：

职场计算各客户积分、配额和收益数字填写在配额表上

会后关注点：

到岛屿发放审批单和业务员手机及客户资料档案袋、巡岛协助促成（伙伴自主促成10分钟后）

伙伴促成流程：

岛屿           审核区           刷卡区            签约区           兑奖区          

 审批单、银行卡           审批单、银行卡        审批单、刷卡凭条  审批单（交掌柜）、上机条、投保单

复印区            岛屿             门神