选择**的原因
团队筹建发展现状
团队未来发展规划
选择**的原因
团队筹建发展现状
团队未来发展规划
选择**的原因：
**有资源（数以万计的孤单，大规模收展投入）
**有平台（副部级央企、国营、行业龙头等）
**有空间（人力需求，绩优人员老龄化）
**有机会（保险改革，销售模式转型，准入门槛）
**遵规则（2013版收展基本法）
**领头人人格魅力，敢担当，勇争先！
顺应时局、借力使力，追随者必将趋之若鹜！
选择**的原因
团队筹建发展现状
团队未来发展规划
****支公司第二收展部筹建于2013年5月,经历了一年多的筹建发展，截止2014年10月31日，目前团队在册人力433人，三季度考核结束育成组经理25人，处经理8人，高级处经理1人，区经理1人
2014年1--10月团队达成首年期交保费3067780元，其中十年期交2663776元，短险354578.6元
**二收（天狼团队）介绍
2014年3月，团队人数109人，下辖1个高组，8个组。