**保险**分公司4月份绩优轮训总结
坚定绩优目标  提升销售技能 细化客户管理
轮训概况  
2014年4月24日，来自**分公司各机构的124位绩优营销员齐聚开发区富润阁大酒店，参加了为期两天的绩优轮训。本次轮训理论授课与感性引导相结合，营造了主动积极、认真投入、欢乐融洽的学习氛围。


各机构参训情况
本次轮训整体参训率67%，低于分公司70%的参训率目标，本次有2家机构参训率达到要求，分别是开发区76%、即墨75%，其他机构参训率均低于70%。
开训
课程：开训
讲师：**
内容：开训环节注重绩优文化建设和班级文化建设，设置特别“培训宣言”环节，让所有参训学员给自己的孩子或者父母写一张卡片，写明自己在培训班的参训态度，许下认真学习的承诺，这个环节让所有参训学员在整个培训期间非常积极投入，收到很好的效果。
开训期间还向绩优人员介绍了行业的发展前景、未来的机遇和公司的培训大纲，让绩优人员感受到公司的重视和未来的发展方向。
绩优之路  贵在坚持