做好职业经理人

经理人－－－西方      主    管－－－中国

经营者、管理者与执行者的完美统一

（自己在开设一家公司的运作）

   中国在没有壮大和成长以前，

   我们的困难接踵而至！

                           －－－－－－联想集团总裁

   团队在没有壮大和成长以前，

   我们的困难接踵而至！

                               －－－－－－      胡伟隆

迅速提升我们的软件环境

   我们可以用10年时间造起西方国家造了50年的建筑。

   但我们是否也能用10年时间学到西方国家50年创造的思想？？？

   谁能把50年的思想在10年内学完，谁就是最终的胜利者！！！

当前团队的症状

1、不参与

2、无愿景

3、情绪不稳定

4、借口太多

5、自我约束力差

6、经常抱怨

7、无进取心

8、不良的习惯

9、易摩擦

10、业绩差

11、缺少目标感

12、缺少归属感

13、缺少沟通

14、经常以负面的眼光看待其他取得的成绩