事业启航——

准主管的培养

一个青年职员平时工作懒懒散散，在转正前一个月他问老板：“如果我兢兢业业工作一个月，我能转正吗？”老板答道：“你的问题让我想到一个冷房间的温度计，你用热手捂着它，能使表上显示温度上升，不过房间一点也不会温暖。”

 

    今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。

 

    其实真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。这要靠我们的意志，但更重要的是建立一个良好的生活习惯和工作习惯。

4

做保险，为什么一定要做主任？

问题：你想在太平洋做多久？

三大要点解读

因为唯有当领导组建自己的团队才能获得高利益。

因为一个人赚钱永远比不上一群人在帮你赚钱。

第一点：为什么一定要当领导

一个人挣钱的三种途径

靠体力赚钱

靠钱滚钱赚钱

靠组织借力赚钱

你选择哪一种？

李嘉诚成功之路

我去年净赚8.7亿港币，连居世界华人和亚州首富。因为我每天工作32万小时！

4万员工× 8小时=32万小时

个人取得业绩=成绩   率领团队取得成绩=成功

一头狼什么也做不了，一群狼则可以撕裂一切！                      ——我们是狼群

 

   历史经验：像原一平这样的业务员是罕见的，但成功的业务主管到处都是。

总结：

三大要点解读

保险公司的游戏规则：团队经营
请留意《基本法》的篇幅

保险公司的游戏规则：职级越高，收入越高，压力越小，工作越轻松。

收入递增，持续

做主任的优势

64.684%

做主任的优势

主任职级：0

                  不为个人业绩发愁

一年留存率   39.8%        88.79%          94.3%          99.9%      

78%

65%

35%

职级越高，收入越高

职级越高，越能借力

职级越高，生存能力越强

     各职级专员报酬项目

晋升主任，拥有自己的团队，您将

享受稳定丰厚的组织发展利益；

成为寿险经营管理者，体现人生价值；

实现资源互补，提升发展平台，创造成功机会；

三大要点解读

自信=½成功