新人刚进入公司的时候

进入新兵营

新人育成体系是新人成长的开始

 

 

也是向职场输送人才的摇篮

 

首要任务是留住人

第一步：以情留人

 

第二步：以钱留人

 

第三步：以人留人

 

新人的未来充满着很多的不确定性

 

人力？人头？人力？人才？

未来，取决于现在培养什么样的人

人名

人头

人力

人才

自生自灭

和尚撞钟

固步自封

培养打造

《三國演義》

告訴我們：精兵強將只能一時輝煌；兵多將廣才能坐得天下。

 

人才----培养打造

 

 

初级主管训练营

培养打造人才---初级主管训练营

主管是团队经营管理的内因，管理干部、组训讲师是外因

 

内因不发挥作用，团队不可能做大、做强、做优

 

初级主管训练营为有志之士量身打造，培养主管队伍

 

新人