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社会保险顾问聘任仪式宣导22页.ppt

  • 更新时间:2013-01-31
  • 资料大小:1.05MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

1

一、为什么要聘请社会保险顾问?

二、如何经营社会保险顾问?

2

满意客户VS忠诚客户

「你有多少个忠诚的客户进入2013」:忠诚的客户绝不仅仅意味着重复购买,有的顾客可能会一再从你那儿购买产品,但他未必对你有多忠诚,至多是个满意者。真正忠诚的客户会向他们的朋友、亲人称赞你和NCL服务。这种推荐是最强的忠诚信号,因为在推荐时,客户做出了某种牺牲,他们是拿自己的名声作担保。

3

向客户问什么问题最有助于预测公司的增长前景?

     向客户问什么问题最有助于预测公司的增长前景?有人设计了“忠诚度酸性测试”,对6个行业14家公司的4,000多名顾客提出了约20个调查问题,并收集了顾客的后续购买与推荐行为的信息。结果发现,只需考察“你向朋友推荐X公司的可能性有多大?”这一个问题,就基本上可以保证公司业务增长预测的准确性。

4

有多少客户愿意为你转介绍

     新人预测自己的行销寿命,只需看一个数字:有多少客户愿意为你做转介绍。忠诚的客户会向周围的人推介你。新人的不幸是分不清满意与忠诚的差别。仅仅让客户满意,是不会让你有更多客户。但忠诚的客户,他们甘愿作出牺牲,他们拿自己的名声作担保,他们帮你带来新顾客。中秋佳节,你给忠诚客户送月饼了吗?

 

5

20%的影响力中心能提供

80%的保单销售业绩。

6

顾问聘任,我们获得什么?

收获一:更为忠诚的老客户;

收获二:新的转介绍;

收获三:不断开拓的客户渠道;

……………………………………

7

本级的收获

 

85%的保费来自于保险顾问

/影响力中心转介绍

 

 

8

一、为什么要聘请社会保险顾问?

二、如何经营社会保险顾问?

9

操作流程

流程

带上礼品

上门拜访

邀约参加营业

区聘任仪式、表彰

社会保险顾问聘任告知

职责、方案追踪

积分评选

优秀保险顾问

中支季度/年度评选会长

中支表彰活动

短信平台操作

10

社会保险顾问聘任仪式

 

11

风采展示

—最炫民族风

12

XX保险XX中支社会保险顾问联欢会流程  

致欢迎辞

游戏环节

聘任时间

卡拉最OK

方案宣导

荣誉表彰

13

致欢迎辞

 

14

神机妙算

15

荣誉表彰

16

聘任时间

17

指手画脚

18

方案宣导

19

卡拉最OK

20

感谢各位的到来!

21

总结:


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