1、严格遵守作息时间,不得旷课、迟到、早退。事假原则上不准,确有特殊情况,须提前向班主任请假。上课期间严禁随便出入。
2、学习期间,手机等通讯设备一律禁用。
3、白天上课须穿司服或深色职业装,并注意端正坐姿。
4、上课要认真听讲,认真做好笔记,独立完成作业,积极参与研讨和班级活动。
5、培训授课期间,学员严禁将水、饮料及各种食品带入教室,教室内严禁吸烟。
6、注意保持宿舍和教室卫生,注意讲究个人卫生。
7、严禁酗酒、赌博、斗殴等不良行为。
8、注意人身安全,严禁私自外出,遇任何问题,及时向辅导员和班主任反映。
9、以上2-8项如有违反者,视情节轻重将给予一定的惩罚,严重者将取消本次培训资格。
管理是严肃的爱,教育是福利
培训班纪律考核标准
说明:1、为保证培训质量,维护教学秩序,本次培训将对培训学员实行纪律量化考核。
2、量化考核基础分为100分,培训中按下表考核项目扣分,凡分数低于80分者将作退训处理。
3、培训管理者将不折不扣地执行本考核标准,望全体学员引起高度重视,自觉遵守培训纪律。
序号 | 考核项目 | 扣分值/次 |
1 | 不认可培训并不服从班主任及辅导员管理 | 退训 |
2 | 旷课(迟到20分钟视为旷课) | 10 |
3 | 考试作弊 | 10 |
4 | 喝酒、打牌 | 10 |
5 | 不尊重讲师 | 10 |
6 | 在教室、餐厅内吸烟 | 5 |
7 | 不参加晨练 | 5 |
8 | 外出不请假、请假未按时归队 | 5 |
9 | 与服务人员发生争执 | 5 |
10 | 迟到、早退 | 5 |
11 | 未按时就寝 | 5 |
12 | 晚间查寝不在宿舍 | 5 |
13 | 上课时摄像、录音 | 3 |
14 | 上课时手机、BP机响 | 2 |
15 | 不准时就餐 | 2 |
16 | 晨练中被点名批评 | 2 |
17 | 教室、餐厅大声喧哗被点名 | 2 |
18 | 上课打瞌睡 | 2 |
19 | 离座后未将椅子靠进课桌 | 2 |
20 | 未按规定着装及佩带胸卡 | 2 |
21 | 在教室喝水、吃东西 | 2 |
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