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代理人招聘会创说会29页.ppt

  • 更新时间:2012-07-06
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  • 资料性质:授权资料
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寿险腾飞四大动力
2006年政府出台的支持保险行业发展的三大政策性文件-----
《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税的通知》
《国务院关于保险业改革发展的若干意见(国发『2006』23号)》
《中国保险业发展“十一五”的规划》
动力之一:政策东风正强劲
1
动力之二:险资投资优势凸显
寿险腾飞四大动力
摘自和讯保险网
2
2
摘自和讯保险网
增 长 幅 度
动力之三:经济增长带来消费升级
寿险腾飞四大动力
1993-2011年中国GDP涨幅
动力之四:寿险需求处于历史高峰期
寿险腾飞四大动力
新人从入司开始最长可享受12个月的福利待遇:
注:《XX人寿保险股份有限公司新人发展支持计划(2012)》中所述新人指初次入司、持当地保监局规定的资格证和展业证、与公司签订《保险代理合同》、入司职级定为试用业务员的代理人。
新人转正时间 发展支持计划期限 备注
签订代理合同当月转正 12个月 当月转正新人从签订代理合同当月起享受12个月财务支持
签订代理合同三个月内转正 9个月 三月内转正新人从签订代理合同当月起享受9个月财务支持
签订代理合同三个月内未转正 6个月 三月内未转正新人从签订代理合同当月起享受6个月财务支持

当月个人PC 早会参与率 新人财务支持
800≤PC<2500 75% 当月FYC × 50%
2500≤PC<5000 75% 当月FYC × 60%
PC≥5000 75% 当月FYC × 70%;7000元封顶

完备的福利待遇
公司为各级的业务人员提供意外、身故和住院医疗保障,具体享受标准如下(本福利为商业保险,不属于社保):
(单位:人民币元)
       险别
级别 团体人身意外伤害保险 团体一年定期寿险 团体意外医疗保险 团体住院医疗保险 主任养老公积金
寿险顾问 10,000 —— —— ——  ??㏒???琰茞??Ü
资深寿险顾问 30,000 20,000 3,000  5,000   ??㏒???琰茞??Ü
行销主管 100,000 60000 5000 8000 √
业务主任
业务经理
资深业务经理  100,000   60,000 5,000 8,000 √
业务总监 200,000  150,000    10,000   15,000 √
资深业务总监 300,000 200,000 15,000 20,000 √

完备的福利待遇
多渠道薪酬体系
公平公正公开的晋升机制
CA:资深寿险顾问
TA:寿险顾问
SBM:资深业务经理
BM:业务经理
AS:业务主任
SAD:资深业务总监
AD:总监
三阶八级晋升机制
完善的培训体系
完善的培训体系
让您从不会到会
从会到熟练
从熟练到精通
美丽风景
畅游世界
包揽世界美景
只要业绩达标,就可以入围以上所有旅游
在人生的道路上,总有很多岔路口摆在我们面前,只有做出正确的选择,才能顺利到达胜利的终点!
选择 >
努力
从事金融保险不是我们唯一的选择,但却是白手起家的最佳机会!
人生的一切结局
皆源于当初的一个选择
假如从今天开始你不做任何与以往不同的事情,那么三五年后你不会与今天有任何不同!
她(他)们曾经是普通人,
改变——因为选择!
案例:各机构可将本机构的总监和绩优人员按照模板做好,照片最好是艺术照,彰显专业形象和气质,可以多放几个案例,更有说服力
原职业:
毕业院校:

入司时间:
入司职级:
团队人力:
团队业绩:
个人2011年收入:
韩总监成长足迹
原职业:
毕业院校:

入司时间:
入司职级:
团队人力:
团队业绩:
个人2011年收入:
***成长足迹
19
先人一步 高人一筹
赢在眼光 胜在选择
我一直在思考?
  今天是我要你来?
  还是你要来?
小胜靠个人
中胜靠机遇
大胜靠平台
此时的您
是否还有以下的顾虑?
我没有销售经验,不会做保险
其实,做任何一件事,最直接有效的方法就是模仿。跟着师傅学,三个月包你会!再说我们公司有非常完善的培训体系,老师会教我们怎么做,这该不会有问题了吧!事实上做保险很简单,只要有爱心能吃苦都可以做,你的能力并不比我差,你一定做的好!
保险公司压力大,淘汰率很高,担心做不好
幸福的家庭是一样的,不幸的家庭各有各的不同。在保险公司留下的人有他们的共性,走的人各有各的原因,既有工作懒散、责任心不强而遭淘汰的,也有经过了寿险工作的锻炼而赚到了钱去找寻更大发展空间的。给自己三个月的时间试试看,没准就可以改变自己的一生,即使不成你也没有什么损失,你说是吗?
家里人反对我做保险
这是好事,反对你的人是爱你的人。他们不是反对你赚钱,而是怕你承担太大的压力,难道你与愿意为爱你的人承担一些压力吗?你成功了,家人自然以你为荣,有这么好的家人关心你爱护你,这是你的福气。
做保险没面子,要看别人的脸色
其实,现在哪一个行业不需要看别人脸色呢?假如我们去拜访客户,是看他们的脸色,充其量也只有三、四次,但三、四次换来了客户20年对我们的尊重和需要,你说这是有面子还是没面子?以我看,当今社会还是有钱的人面子大,你说对吗?
好的公司!
好的同仁!
好的环境!
成就一番好的事业!

 

 

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