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2012开门红四阶段二月开单人力支持政策2页.doc

  • 更新时间:2012-02-15
  • 资料大小:28.5KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

各中心支公司、武汉本部:

    为全面推进XX分公司营销战略目标,顺利达成二月份各项任务指标,打好“开门红”荣誉之战,跨越千万平台,有效提升活动人力,经分公司总经理室研究决定,特制定元月四阶段开单人力支持方案,现将方案下发各单位,望各单位做好细致宣导及推动工作。

 

特此通知                

                                XX人寿XX分公司营销部   

                             

四阶段开单人力支持政策

      

   一、活动时间:2012年2.18--2.24日

   二、活动对象:全省中支(含武汉本部和XX)

   三、活动口号:开单人力保增长,年饭再添一道香

   四、活动内容:

    1、方案期间内,每增加一个新的1000P人力,按20元/人标准奖励机构“团年饭”经营费用。

   2、方案期间内,每新增一个新的6000P人力,按50元/人标准奖励机构“团年饭”经营费用。

 

    五、特别说明

1、业绩指标准保费,两档方案就高享受,不可重复享受。

2、所有保件必须在方案节点做系统预收且在月底承保,并在公司规定的时间内完成回单且未发生犹豫期撤件。

3、经营费用由分公司财务部划拨到中支机构。

4、本竞赛方案解释权归分公司营销部。

 

预算:

300人    ×  20元/人    =   0.6  万

300人    ×  50元/人    =   1.5  万

合计:2.1万

 

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