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保险新产品推动培训企划案6页.doc

  • 更新时间:2012-02-08
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一、前言

“开门红”如何达成XX亿预收将考验我们在老人平移、新人实效、主顾积累及产品运作的综合实力。

面对XXXX当前的队伍实力与现实运作可能性,单一主打产品将是唯一可行策略选择,利用XX件均高、易销售的特点,在确保11000人实效(老人6500,新人4500),且人均件数没有明显提高的前提下再创2011年开门红新高。

二、新产品推动领导小组

组长:

副组长:

执行组长:

执行副组长:

项目组成员

新产品讲师巡讲团:

三、培训规划

1、培训节奏

 

2、培训行事历

12月6日至8日

总公司种子班

分公司营销处、培训处讲师、机构培训营销部经理 

 XX

21人

讲师传承

12月8日晚

至10日

产品研讨班

核心骨干研讨

总公司种子讲师

部分核心骨干

开发XX特色

新产品课件

30人

12月11日

至12日

种子讲师

传承班

分公司营销处、培训处、保费处、机构发展处、武汉营管中心和中支协管总、两部经理、具有传承能力的种子讲师

培训机构传承种子讲师

100人

种子讲师培训

12月14号

机构总会议

产品培训

全省机构总确保熟悉并掌握新产品

要求个险系列所有内勤均要通关

12月15日至17日

全省营业部

经理研修

分公司直接培训新产品

培养一批具有传承能力的早会训练讲师

产品培训

12月16日至17日

全省主管

绩优班

全省主管和绩优

职场布置(15)、配合工具、方案加强主管、绩优掌握产品,分公司督导

中支操班

12月18日至24日

全员早会训练

全员

标准模版+试销典范分享

12月23-24日

新品上市

发布会

各中支

大型客户联谊会(本部必须避开平安夜)

2010年12月25日

“XX”

试销交单日

全员

开张1500万 

2011年1月1日至7日

XX之星典范早会

保费王、件数王

1号首爆日6000万

每天制作一期XX典范专题全省下发

 

3、核心骨干产品研讨班:

日期

时间

课程

讲师

12月8日

晚上

18:00

报到

 

19:30—22:00

领导开训

 

产品背景、形态、

 

工具介绍

 

12月9日

上午

8:30—12:00

产品卖点分组研讨

 

发表

下午

14:00—16:30

分组研讨并

各组长 

形成草案

16:30—18:30

各组发表

晚上

19:30—23:00

研讨发表推动与试销方案\产说会、个销会、启动会流程研讨

中支营销部经理

研讨发表中支培训行事历

中支培训经理

二次研讨与发表

各组长 

12月10日

上午

8:00—12:00

各组形成课件合并成宝典

各组长 

下午

14:00—18:00

 

4、全省种子讲师传承班安排如下:

全省种子讲师传承班

日期

时间

课程

讲师

12月11日

下午

12:00

报道

14:00—14:30

开训

 

14:40—15:40

产品背景

16:50—17:50

产品形态与卖点

产品工具

晚上

19:00—21:00

一分钟说产品通关

21:10—22:10

话术与分组研讨

12月12日

上午

8:30—12:00

试讲通关

下午

14:00—14:30

结训

14:30

 返程

 

5、全省新产品主管、绩优培训班安排如下:

全省新产品主管、绩优培训课表

日期

时间

课程

讲师

12月16日

上午

10:30—11:00

开训

 

11:00—12:00

产品背景

 

下午

13:30-14:30

产品形态与卖点

14:45—16:30

研讨与一分钟说产品通关

16:40-17:30

话术

17:45-18:00

工具

晚上

19:00—20:00

话术研讨

20:15-21:30

目标市场与主顾开拓

12月17日

上午

8:30—10:00

训练通关

10:10—12:00

训练通关

下午

13:30—14:30

新产品启动

机构总 

14:30

返程

 

6、全省新产品早会训练安排如下:

 

新产品培训早会行事例

时间

12月18日

12月19日

12月20日

12月21日

12月22日

12月23日

12月24日

主题

每日五访

每日五访

每日五访

每日五访

每日五访

每日五访

每日五访

专题

产品背景与产品形态

产品卖点

工具训练

目标市场开拓典范分享

大单高手分享

大单高手分享

大单高手分享

话术过关

计划书

过关

典范

典范分享

 

7、培训要求:凡不参加新产品培训或培训后未能通关者,不得销售新产品,同时将进行通报批评与经济处罚。

 

附件:

新产品研讨项目安排表

  项目 小组

背景组

形态、卖点组

活动工具、产品推广组

产说会组

早会组

负责人

研讨大纲

第一次发表进度

第二次发表进度

宝典成果目录


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