什么是顾问支持系统
顾问支持系统是通过业务人员选择顾问、聘任顾问、经营顾问的过程，并投入一定的时间、精力与资金，建立起可复制、产业化的顾问系统，从而借助顾问身后的市场和人脉，为业务人员提供源源不断的准客户和准增员，进而快速提升自己的收入，实现晋升的职级与目标。
什么是顾问
顾问就是不上代码的业务员
顾问就是拿报酬的影响力中心
营销的最大魅力是什么？
做业务员的话，一周一件，一年52周，1件平均为3000元的标准，一年也只不过是15万FYP，约4万FYC。这样的收入是不能吸引外面优秀人才加盟的。况且这样收入的业务员也是少数，一般不超过队伍总数的18%。
        所以寿险营销最大的魅力不是去做推销，而是组织发展。一个部经理月收入1—2万是很普通的，一个主任月收入超过5000以上也是普通的。XX不缺业务员，缺的是主任 、经理和总监！
晋升发展是一辈子的事，
而不是一阵子的事！
要想事业不息,就要晋升不止!
经验告诉我们
1、晋升是发展的源动力
2、顾问是帮助团队晋升发展最好的工具
3、层层晋升面谈是顾问开始的第一步
4、顾问系统需要长期坚持、系统运作，顾问的效果将是成倍式的增长！
营销的最大困难是什么？
准客户的来源
        准增员的来源
我们多么希望
有人无偿地向我们介绍源源不断的准客户
     有人无偿地向我们介绍源源不断的准增员
我们也可以希望
我们自己支付一定的报酬，请求别人向我们介绍准客户和准增员，别人就会答应我们、积极行动并且效果显著
顾问支持系统
公司出面替您聘任顾问，让顾问相信会有报酬
公司执行顾问薪酬制度，让顾问安心领取报酬
公司组织顾问支持系统，让顾问能够获得报酬
问题是
他们会心存疑虑：
XX的顾问好做吗？
顾问的待遇和报酬怎样？
我能够胜任顾问的工作吗？