一、实施时间：2011年12月25日—2012年1月25日

二、实施对象：全省在册且有效出勤的营销员

三、政策内容：

（一）业务推动计划

第一部分：12.25-1.15 “五彩贺春”客户回馈奖：

凡在方案期间购买任何单件产品，标保≥6000的每一位客户，均可获得“五彩贺春茶具”一套。

第二部分：12.25-1.15“XX”首销好礼叠叠加

1. 首销市利奖：12.25前（含）累计标保≥3000，奖励开门利市包68元。

2. 首销好礼大放送：1.1前（含）累计标保≥3000，奖励高级白玉瓷餐具1套。

3. 首销特别奖励：1.1前（含）累计标保≥2万，奖励XX尊享定制，总公司总裁室精选高级国酒茅台1瓶。

4. 首销加力奖：1.7前（含）累计标保≥8000，奖励厨房三件套1套。

5. 佣金前置，1.15前（含）在此期间所承保累计的保费将以50%计入，于1.25提前发佣 （客户礼截止）。

   说明：以上各项之间均可兼得。

   第三部分：12.25-1.25 “首销明星成就奖”

1. 首销明星奖：1.20前（含）累计标保≥2.5万，奖励上网本1台。

2. 首销英雄奖：1.25前（含）累计标保≥5万 ，奖励32’液晶电视1台。

3. 首销英雄奖：1.25前（含）累计标保≥10万，奖励“香港豪华游轮”双飞游名额2个。

4. 首销英雄奖：1.25前（含）累计标保≥20万 ，奖励“香港豪华游轮”双飞游名额4个。

5. 首销英豪奖；1.25前（含）累计标保≥50万，“欧洲双飞6国9日游”名额2个+ SONY高清摄像机1台。

6. 首销英豪奖：1.25前（含）累计标保≥100万，奖励“欧洲双飞6国9日游”名额4个+SONY高清摄像机1台。

   说明：各项之间均不可兼得。

   （二）荣誉体系建设计划：

   第四部分： 2012荣誉体系之12.25-1.20“开门红800绩优突击冲锋团”

   凡在方案期间达成标保标保≥3万，就可获得 “XXXX分公司2012开门红800绩优突击冲锋队员”称号，分公司将为其量身订做个人专属荣誉标志牌，可随身佩戴，并可全年享受绿色通道服务（优先处理业务保全、理赔、新契约交单等）以展现与众不同。    

   要求：12月12日前上报名单，15日完成恳谈，16-18参训启动。

   第五部分： 2012荣誉体系之12.25-1.25“开门红霸主争雄”-营业部、组篇

   1、 “2012年开门红三十强军团”小组排名赛：

   凡在方案期间小组（直辖组）业绩达成10万元以上的营业组且排名前三十名的营业组就可获得“2012年开门红三十强营业组”称号，并获得相应的开门红活动利市包、证书、奖牌或牌匾、户外活动桌椅1套。

   （1）第1名为“2012开门红霸主之第一营业组”，利市包688元；

   （2）第2名为“2012开门红第二营业组”，利市包588元；

   （3）第3名为“2012开门红第三营业组”，利市包388元；

   （3）第4至30名为“2012开门红三十强营业组”，利市包188元。

   说明：第1至3名可获得全球华人共享受的“明星峰会”参训资格1个。第一名还可获得由黄启永总签名鉴证的证书、牌匾。

   2、 “2012年开门红十强营业部”奖：

   凡在方案期间营业部业绩达成百万元以上的营业部且排名前五的营业部就可获得“2012年开门红十强营业部”称号，并获得相应的开门红活动利市包、相应的锦旗或牌匾、户外活动帐篷1顶。

   （1）第1名为“2012开门红霸主之第一营业部”，利市包999元；

   （2）第2名为“2012开门红第二营业部”，利市包666元；

   （3）第3名为“2012开门红第三营业部”，利市包588元；

   （4）第4至10名为“2012开门红十强营业部”，利市包288元。

   第1至3名可获得全球华人共享受的“明星峰会”参训资格1个。第一名还可获得与黄启永总签名鉴证的证书、牌匾。

   特别说明：每个部分之间均可兼得。

    

   特别提醒：

1. 总公司全明星会员奖励（详见总公司文件）

2. 分公司TOP明星会员奖励（详见分公司文件）

    

   附件：重点指标解释

   1、统计口径：方案实施期间的保费必须同时满足方案期内录入、当月承保、次月5日前签署回执、14日前回执录入系统且不包含犹豫期内退保。

   2、兑现方式：方案涉及所有物品均由分公司统一发放，不可兑现成现金。

3、出勤要求：所有外勤方案所受人群均要求为有效出勤人员。分公司将以视频检查的出勤名单进行有效出勤人力的核准。有效出勤人力：是指在一个月内出勤天数达20天的人力（含周六团体活动的出勤）。

4、所有方案解释权归XX分公司个人营销业务管理部