方案一：

龙年盈门奖

竞赛时间: 1月1日—4日预收，且于1月31日24：00前承保

竞赛内容：1、业务员（试用、正任、主任）承保标保：1万/2件

2、主管承保标保： 1.2万/2件

奖励内容：获10克银条一根。

方案二：

竞赛时间: 1月1日—25日预收，且于1月31日24：00前承保

1、金龙纳福奖：达成以下标准，获30克银条一根；

1）业务员（试用、正任、主任）承保标保：3万/4件

2）主管承保标保：3.5万/4件；

2、金指生辉奖：承保标保6万/4件，获5克金条一根；

3、龙年鸿运奖：1）承保标保10万元/4件，获10克金条一根；

2）承保标保20万元/4件，获10克金条两根或20克金条一根；

4、勤奋奖：承保标保1万/8件，获30克银条一根。

附则：

1、竞赛业绩统计均为标准保费；

2、方案二中1、2、3项不可兼得；

3、自保件不计入本方案；

4、退保及契撤件将冲抵竞赛期内业绩统计；

5、计入竞赛业绩的保单发生退保及契撤，将扣回其相应奖励； 

6、奖励兑现前离职，不予追溯； 

7、本方案解释权属XX分公司个人业务部。