2012XX支公司开门红方案
授课方式：讲授
授课时间：2课时.
时间分配：背景篇（6分钟），产品篇包括产品介绍(1分钟)、保险责任（5分）、利益演示（23分）、产品卖点（10分钟）、产品定位（5分钟）
                市场篇（10分钟），支援篇包括产品销售话术（25分钟），公司宣传支援（4分钟），工具支援（6分钟），商品组合篇（5分钟）
授课对象：参加培训的业务员和管理人员
课程设置：根据伙伴的需求，新商品金彩明天培训课程的设置分五大部分的内容：背景篇，产品篇，市场篇，支援篇，组合篇
课程设置目的：通过培训，让业务伙伴了解金彩人生推出的背景，了解公司推出金彩明天的战略决策，达成共识。通过培训让伙伴了解金彩人生条款，掌握销售话术和销售方法，为08年成功创富首季阔步打好基础。
开场 白：各位亲爱的伙伴大家好，2007年踏着冬的脚步正在向我们挥一挥手道别再见，08的马啼迎着春天的步伐已悄然而致，岁未年初我们如何来规划生活，让自已成功创富，为更多的客户服务，为家庭、为社会承担更大的责任，俗话说一年之计在于春，08年是我们成功创富元年，拿下开门红第一桶金才不会输在起点，金彩明天新商品的推出，我们又多了一个成功创富的工具。现在我们一起来撩开金彩明天新商品神秘的面纱。          
首买局：1月1日－1月7日达成竞赛保费目标的15%；
迎春局：1月8日－1月20日达成竞赛保费目标的40%；
闹春局：1月21日－2月16日达成竞赛保费目标的55%；
阳春局：2月17日－3月20日达成竞赛保费目标的100%
竞赛时间与阶段目标
活动目标
竞赛保费248万元
季度举绩人力88人