1、考核指标：活动率、增员率、保费总量（不含年金B、学生险）

2、排名考核：以上三个指标分别排名，然后各指标排名相加，取得分最小的前五名（县域）或前三名（市区）奖励活动经费!

         县域：第一名：300元、第二名：250元、第三名：200元、

               第四名：150元、第五名：100元        

         市区：第一名：200元、第二名：150元、第三名：100元

3、注意事项：

    （1）县支公司和市区分别组成两个大组，分别奖励前五名和前三名。

    （2）入围条件：活动率≥50%且增员率≥20%

    （3）总名次相等以活动率高为优胜者，次之以增员率高为优胜者

    （4）团队不满5人的按5人计算月初人数

    （5）期交1000或保费1万元以上（含）算一个活动人数，活动率及增

         员率计算时分母以月初人数为准，新增人员只计入分子计算

    （6）竞赛保费必须在10月份交单并且在11月3日前承保才能计入，撤单予以扣除。

    （7）排名第一名和最后一名的团队主管在次月全辖个险会议时介绍经验

             或总结原因！

（县域团队：）

（市区团队：共7个）

本方案最终解释权归个险部