强化高品质增员
提供咨询，服务，附加值的保证
人力素质
增员方式
建立增员系统
 寻找
 建立人才储备库
 评估
 吸引关键代理人
 记录
 留存
 提高生产力

 团队规模是动态的概念
 正确看待增员与流失
 增员的大数法则
 选人与培养（付出总量相同）
 您必须以科学观点看待准代理人
 只要您愿意付出代价，您的一生可以为所欲为