【三十而立 向善而新 幸福礼遇】——2026泰康三十周年老客户权益报告会主讲及流程(银保版)
一、活动定位与核心目标
2026年是泰康保险集团成立三十周年的重要里程碑。三十年来,泰康从《保险法》颁布后第一批股份制人寿保险公司起步,历经“从无到有、从小到大、做大做强、集团成立、大健康产业生态体系”五大发展阶段,已成长为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。
值此三十周年之际,泰康面向银行渠道老客户推出“三重好礼”权益升级活动,以“幸福有约”为核心载体,将泰康大健康生态体系的硬核实力转化为客户可感知、可享有的专属权益。本报告会旨在:
感恩回馈:向长期支持泰康的银行渠道客户表达谢意
权益落地:让客户清晰了解并领取三十周年专属升级权益
深化认同:通过泰康医养实体实力展示,强化客户对“幸福有约”的价值认知
促进转化:以权益升级为契机,推动老客户加保与新客户转化
二、活动流程设计(约90-120分钟)
第一阶段:欢迎签到(15分钟)
环节内容:
贵宾签到,领取资料袋
播放泰康三十周年品牌宣传片
客户经理一对一迎接,引导入座
物料准备:签到表、权益卡、产品折页、泰康之家宣传册
第二阶段:欢迎辞(5分钟)
主讲人:网点负责人或银保主管
话术参考:
“尊敬的各位贵宾,大家下午好!
首先,请允许我代表泰康人寿,对各位贵宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!
三十年前,泰康从北京起步,乘着《保险法》颁布的春风,成为第一批股份制人寿保险公司。三十年来,泰康因时而生、因市而兴、因势而变,如今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。
今天在座的各位,都是与泰康相伴多年的老朋友。正是因为有你们的信任与支持,泰康才能走到今天。值此三十周年之际,我们特别准备了‘三重好礼’权益升级方案,回馈各位长期以来的厚爱。
希望在接下来的时间里,大家能感受到泰康满满的诚意。再次感谢各位的光临!”
第三阶段:泰康三十年发展历程与战略布局(25分钟)
主讲人:银保讲师
3.1 泰康三十年里程碑
内容要点:
1996年:泰康人寿成立,从无到有,成为中国寿险市场的新生力量
2001年:从小到大,站在世界巨人的肩膀上构建寿险框架和体系
2006年:做大做强,融入21世纪大众生活,实现超常规跨越式发展
2009年:从单一寿险公司走向综合保险服务集团
2016年:集团成立,把虚拟保险与实体医养结合,打造长寿、健康、财富三大闭环
2017年:大健康产业生态体系战略确立
2025年:落实三大闭环,构建大健康产业生态体系
3.2 大健康生态体系——三大板块硬核实力
养老板块:泰康之家
全国布局37城47个项目,24城28园已开业
在住居民超2万人,规划养老护理床位约8.5万床,全球排名第三
养老社区“一个社区、一家医院”医养融合模式
泰康之家蝉联全国智慧养老运营专利榜第一,养康专利申请370项
标杆案例:北京大学教授钱理群入住燕园9年多,创作480余万字,出版14本著作;著名导演郑洞天在社区安享晚年
医疗板块:泰康医疗
五大医教研一体医学中心:泰康仙林鼓楼医院、泰康同济(武汉)医院、四川泰康医院、宁波泰康脑科医院、深圳泰康前海医院
自建康复医院网络,控股拜博口腔
引进达芬奇手术机器人等全球先进医疗设备
泰康医疗“5+N”学科发展战略,汇聚陈旻湖、谢立平、陈劲草等国内顶尖专家
资管板块:泰康资产
资产总规模超4.5万亿元,养老金管理规模超1.1万亿元
2006年至2024年,受托泰康人寿一般账户整体年均投资收益率达7.22%
“IPE—全球资管500强”排名逐年上升,2025年位列全球第52位,中国第3位
连续5年净利润蝉联行业第一
第四阶段:三十周年“三重好礼”权益发布(20分钟)
主讲人:银保讲师
4.1 礼遇一:幸福有约权益升级
年金险对接标准:
活动保单总保费 | 特别惊喜(享受原标准) | 幸福有约权益 | 行权范围 |
500万 | 原1000万权益 | 4个终身保证入住权 | 全国所有社区 |
250万 | 原500万权益 | 2个终身保证入住权 | 全国所有社区 |
150万 | 原300万权益 | 终身保证入住权 | 全国所有社区(原33城) |
100万 | 原200万权益 | 80岁前保证入住权 | 33城(原25城) |
80万 | 原160万权益 | 80岁前保证入住权 | 25城(原10城) |
60万 | 原120万权益 | 75岁前保证入住权 | 10城(原不对接) |
“幸福有约”三大产品优势:
确定性:产品生效,定价利率长期锁定
更高收益机会:除固定部分外,每年分红有惊喜
长期增长稳定:分红机制提供稳定高增值曲线
4.2 礼遇二:重疾就医绿色通道服务
泰康银保重疾绿通覆盖1500+家三甲医院、8万+名副主任以上专家,百强医院100%覆盖。
“三专四护两权益”贯穿诊疗全流程:
三专:专家门诊、专家病房、专家手术
四护:专业导诊、检查加急、专家复诊、交通住宿补贴
两权益:保单有效期内持续享有绿通服务
服务价值:总价值约10.8万元的高品质全流程服务
对接标准:泰康幸福有约客户可直接对接享有
客户见证话术:“李女士确诊乳腺恶性肿瘤后,通过绿通服务半天内完成武汉同济医院专家就诊,30分钟内完成住院加急安排,迅速获得手术治疗。”
4.3 礼遇三:“生命风险早知道”癌症筛查服务
服务亮点:
一次筛查覆盖五大组学近40项检测
360°深度筛查十大国人高发癌症风险(肺癌、胃癌、肝癌、结直肠癌、乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌、前列腺癌、食管癌、胰腺癌)
国际金标准:与麻省总医院、约翰霍普金斯同步技术平台
超早期发现:较传统影像学提前3-5年发现癌变信号
无创精准:常规采血即可精准检测,灵敏度>99.2%
AI技术融合:结合高深度测序、噪声抑制算法、人工智能技术
特别引入肺癌ctDNA甲基化项目,解决低剂量螺旋CT“肺结节”定性难题
第五阶段:客户见证与深度访谈(15分钟)
环节设计:
主持人引导:邀请1-2位客户代表分享与泰康的故事
核心访谈问题:
“您当初为什么选择泰康?”
“您对‘幸福有约’最认可的价值是什么?”
“您如何看待泰康‘保险+医养’的模式?”
客户经理一对一:活动后与客户深入沟通,了解具体需求
访谈话术参考(由高净值客户管家执行):
“王总,感谢您今天的参与。您作为我们多年的老客户,能否分享一下——在您看来,泰康‘幸福有约’和市面上其他产品最大的不同是什么?”
“听完今天的权益升级介绍,您对哪一项权益最感兴趣?或者,您对未来养老、健康管理还有哪些期待?”
“值此泰康三十周年之际,您有没有什么祝福想送给公司?”
第六阶段:权益落地与一对一沟通(20分钟)
主讲人:客户经理
环节内容:
权益领取指引:
现场发放体检权益升级卡
协助客户绑定企业微信,建立专属服务通道
激活家庭医生在线问诊权益
异议处理要点:
“权益会不会用不上?”→ 绿通服务在关键时刻是“救命通道”,癌症筛查能提前3-5年发现风险
“我已经有体检了,不需要这个” → 泰康的筛查是癌症专项深度筛查,与常规体检是互补关系
“权益升级门槛还是有点高” → 本次已经是活动期间特惠标准,实际享受的是更高门槛的权益
促成话术:
“张总,今天介绍的权益升级活动是有时间窗口的。尤其是幸福有约的对接标准,活动后就会恢复到原来的门槛。您看要不要趁今天这个好机会,把家人的保障和权益一起规划一下?”
第七阶段:总结与合影(5分钟)
主讲人:网点负责人
话术参考:
“尊敬的各位贵宾,今天非常高兴能与大家共度这段美好的时光。
三十年来,泰康始终秉持‘让保险更安心、更便捷、更实惠’的理念,与广大客户共同成长。‘三重好礼’不仅是权益升级,更是泰康对每一位客户长久信任的郑重回应。
情话的‘永远’或许缥缈,但泰康愿用契约的重量,为您兑现‘幸福有约’的承诺。把‘不确定’的未来,稳稳交到你的手上。
再次感谢各位贵宾的莅临!祝大家身体康健、万事顺遂!”
三、活动执行要点
会前准备
客户邀约:提前1-2周筛选目标客户名单,以电话+微信双重邀约
物料准备:权益卡印制、宣传物料、伴手礼
场地布置:突出三十周年主题氛围,“三十而立 向善而新”主视觉
会中管控
节奏把控:每个环节时间严格控制在计划范围内
互动设计:每个板块结束后留1-2分钟互动提问
权益落地:确保每位客户现场完成权益激活和企微绑定
会后跟进
24小时内:发送感谢信息,再次确认权益领取状态
3天内:根据客户意向程度,安排产品方案沟通
持续服务:通过企业微信定期推送健康资讯、权益提醒
四、总结
泰康三十周年老客户权益报告会,是一次品牌实力展示会、权益价值兑现会、客户关系深化会的三合一活动。通过泰康三十年发展历程回顾、大健康生态硬核实力的展示,以及“三重好礼”权益升级的精准发布,让老客户真正感受到“三十而立”背后泰康的稳健实力与回馈诚意。
核心主张:把“不确定”的未来,稳稳交到客户手上——这就是泰康“幸福有约”的承诺,也是三十周年向善而新的初心。
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