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2026功勋客户礼遇会新人专属平台主持流程国寿版含备注26页.pptx

  • 更新时间:2026-04-10
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中国人寿2026“三十立功勋 鑫年开鸿运”功勋客户礼遇会主持流程全案解析

一、活动定位与整体设计思路

“功勋客户礼遇会”是中国人寿针对新人伙伴专属平台打造的高规格客户回馈活动。2026年恰逢中国人寿营销三十年,也是公司分业经营三十周年的重要节点。本次活动以“三十立功勋 鑫年开鸿运”为主题,既是对过往功勋客户的隆重答谢,也是为新人在寿险行业起步赋能、建立信心的关键平台。

活动设计的核心逻辑可以概括为“一会多效”:通过一场专属平台,实现两大收获——要么现场签单,要么找到客户资金(金融积分),进而引流至市公司更高层级的黄金礼遇平台。这一设计从根本上解决了新人专属平台签单率低、客户资源浪费的痛点,同时从源头保持了新人参与平台活动的流量和热情。

二、开场致辞:营造氛围,欢迎致谢

主持话术要点:

“骏马迎春,万象更新;福满人间,喜迎盛世。尊敬的各位来宾,亲爱的各位朋友们,大家上午好!欢迎参加中国人寿2026‘三十立功勋 鑫年开鸿运’功勋客户礼遇会!”

设计意图与备注:

开场采用“骏马迎春”的意象,契合2026年农历马年的时令背景,传递出积极向上、奔腾向前的精神气象。紧接着,主持人要迅速点明本次活动的双重意义:一是见证新人伙伴在保险行业的崭新起点,二是感谢每一位在背后默默支持、倾情守护的“重要他人”——即到场的亲友和客户。

“今天,我们齐聚一堂,不仅是为了见证新人伙伴在保险行业的崭新起点,更是为了感谢每一位在他身后默默支持、倾情守护的重要他人。此刻,请允许我代表公司及全体伙伴,向每一位到会的亲友客户致以最衷心的感谢和最热烈的欢迎!欢迎大家!”

这一段话的关键在于:将新人伙伴的成长与客户的支持建立情感联结,让客户感受到自己不仅是“被推销”的对象,更是新人职业道路上不可或缺的见证者和助力者。

三、暖场游戏:疯狂数钞票·财源滚滚

在专题讲解之前,设计一个互动游戏是打破陌生感、调动现场气氛的经典手法。本次活动选用“摇一摇”手机游戏,以“人生如航海,市场是海,机遇是风,挑战是浪”为引子,号召嘉宾“不谈躺平,只谈乘风破浪”。

主持话术要点:

“感谢你们在百忙之中能够准时赴约,用行动为新人的成长加油赋能。在活动正式开始之前,也为各位嘉宾朋友准备了一个充满趣味与挑战的小游戏。接下来,有请我们所有的嘉宾朋友拿出您的手机,打开微信,扫描屏幕上的二维码,一起参与到我们摇一摇小游戏当中。”

操作流程备注:

打开微信,点击右上角“+”号,选择“扫一扫”

扫描屏幕二维码,输入手机号进行授权

进入游戏后,每位参与者获得一艘属于自己的“小舰艇”

游戏开始后,尽可能快速地摇动手机

取得前十名的嘉宾可获得精美礼品——多功能洗护包

设计意图:

游戏名称“疯狂数钞票”和“财源滚滚”本身就带有财富寓意,与保险行业“守护财富、规划未来”的核心价值形成呼应。同时,通过游戏筛选出积极参与的客户,为后续签单环节的“VIP设置避免冷场”做好铺垫。主持人需实时播报参与人数(如“目前已有48位伙伴进入了游戏”),营造紧迫感和参与热情。

四、公司实力展示:营销三十年,实力护航

游戏结束后,进入公司实力展示环节。这是建立信任、塑造品牌形象的关键阶段。整个展示分为三个层次递进:

第一层:历史底蕴与央企担当

“中国人寿从1949年成立,服务国家发展大局,服务万千家庭;根植中国市场沃土,奋力汲取阳光雨露……76载根植沃土,奋力向上。”

要点备注:76年(1949-2025,至2026年为77年,此处可根据实际年份微调)的发展历程,强调“服务为民”的初心和央企的社会责任担当。“相知多年,值得托付”这句slogan的引用,旨在唤起客户的情感记忆和品牌信任。

第二层:三十年营销征程的核心成就

“30年来,中国人寿不负重托!市场份额全国第一、资产规模全国第一。保费收入由不足12亿到5290亿,累计服务客户突破6亿人。连续23年入围《财富》世界500强,位列45位!副部级央企只是一个称号,国寿用行动诠释国之大者、用实力守护万家灯火!”

数据要点:保费收入从不足12亿到5290亿的跨越,是营销三十年最直观的业绩证明。6亿客户的服务体量,则构成了“功勋客户”这一概念的群众基础。

第三层:专业经营三十年,实力大跨越

“截止2025年上半年,中国人寿综合实力持续提升,寿险公司总资产、投资资产双双突破7万亿元,实力遥遥领先,稳居行业领先地位……从规模到实力,从投资到服务,中国人寿正以全方位的优势,为客户、为行业、为社会持续创造价值。”

设计逻辑:从历史到数据,从数据到温度,层层递进。最后的落脚点是“三十年风雨相伴,必须隆重礼待”,自然引出本次活动的核心回馈内容。

五、核心回馈产品:NGS基因检测与防癌服务体系

本次活动最大的亮点和差异化竞争力,在于向功勋客户提供的稀缺健康服务——NGS基因检测及配套的防癌体系。

服务内容概述:

通过NGS(下一代基因测序技术)检测12项高发器官的早期癌症风险,包括:肺癌、肠癌、胃癌、肝癌、食管癌、胰腺癌、胆道系统癌、头颈癌、尿路上皮癌、乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌。这12个部位覆盖了高发恶性肿瘤的90%。

技术优势备注:

NGS检测具有高通量、深度覆盖特性,检测癌症准确率在90%左右

国内顶尖的北京协和医院都在使用这项技术

不用到北京,就能享受最先进的检测服务

完整的防癌服务体系:

服务环节

核心内容

服务频次/期限

预癌早知道

最先进的基因检测

每年一次

早发现

最顶尖的检查设备,中高风险精准诊断

按需

早调理

最稀缺的国方国药

每季调理,每月调方

早准备

绝无仅有的高额保障

最高1200万,服务至80周岁

设计意图:

这套“查癌—防癌—抗癌”的完整闭环,将保险保障与健康管理服务深度融合。对于客户而言,这不再是单纯的保险产品推销,而是一份伴随至80周岁的系统性健康管理方案。对于新人伙伴而言,这样一个“看得见、摸得着、讲得清”的服务载体,大大降低了销售难度,提升了签单成功率。

六、专题讲解与礼品体系

在主持人的引导下,由中国人寿官方授权发布人(郜佳佳经理)进行专题讲解。讲解结束后,主持人进行简短总结,随即进入礼品展示环节。

签单礼品清单:

礼品名称

寓意/特点

李锦记套盒

陪伴您三餐四季

山诺小仙

大自然原生礼物

金龙鱼食用油

葵籽清香型

海盐热敷包礼盒

健康养生

良品铺子坚果零食大礼包

休闲时光伴侣

疆荷漠果糯枣

特色美食

红薯粉条

传统风味

山茶橄榄油

健康食用油

财富抢定礼阶梯:

抢定金额

抢定财富礼

3650元

八选一

6600元

八选二

10000元

八选三

18000元

八选五+NTCM十年期

38000元

八全大礼包+1张80岁NTCM

68000元

八全大礼包+2张80岁NTCM

100000元

八全大礼包+3张80岁NTCM

主持人备注要点:“一天10块钱3650元”,用极低的每日成本降低客户心理门槛,是经典的销售话术转化技巧。

七、财富时间与“223”核心操作法则

专题讲解和礼品展示结束后,正式进入“财富时间”。主持人的核心任务是:宣布财富时间开启,邀请嘉宾在业务经理协助下完成财务及健康规划,并及时进行现场报单(唱单),营造签单氛围。

特别提醒事项(内部操作要点):

主持人要注意掌握和调动会场氛围,把握会议节奏

现场及时报单:客户确定意向后先找主持人申报,主持人唱单,业务员带领客户选择签单礼、完善手续

设置VIP避免冷场

主讲过程中有提问、有互动

新人平台要加入健康险产品,根据销售节奏实时更换产品

到会礼要在预算范围内设置得尽可能大

现场签单份额设置≤50%到会人数

签单礼品设置种类要多

“223”黄金操作法则(核心精髓):

这是解决新人专属平台签单率低、客户资源浪费问题的核心方法论。

2个目的: 现场签单 或 找到客户资金(金融积分)

2个动作: 找到客户金融积分 + 邀约客户上黄金礼遇平台

3句话(标准话术):

“其实,我们对功勋老客户有领取专属权益和黄金的活动,你想不想参加?”

“金额积分最低10万,可以申请报名。你的金融积分有多少?”(动作:逐一查看客户银行卡余额和微信支付宝余额,填写客户姓名和电话,申请参会时间)

“咱们统计好了,现在去提交申请,如果能参加了咱们要确保到场啊!”

操作逻辑:

即使客户现场没有签单,通过“查看金融积分”这一动作,新人伙伴也能掌握客户的资金状况(银行卡、微信、支付宝余额),从而判断客户的潜在购买力。拿到这些信息后,可以进一步邀约客户参加市公司更高层级的“黄金礼遇平台”,实现“一场平台两大收获”。这不仅增强了新人签单信心,也找到了客户现金流向,同时从源头保持了新人参加专属平台的流量和热情。

八、结语:尊享特权,幸福双全

活动的最后,主持人应以“尊享特权通道”收尾,祝愿各位嘉宾“身体健康、财富健康、生活美满、家庭幸福”。审批单的展示作为签单环节的收束,给客户以正式感和仪式感。

九、整体复盘:新人专属平台的核心价值

中国人寿2026“功勋客户礼遇会”这一活动设计,本质上是为新人伙伴量身打造的“低门槛、高转化、可复制”的标准化作业平台。其核心价值体现在三个方面:

第一,解决了新人“不敢开口”的问题。 以“功勋客户礼遇”和“专属权益”为切入点,客户邀约的成功率远高于直接推销保险产品。NGS基因检测等稀缺服务作为“见面礼”,让新人伙伴有底气、有话题、有价值感。

第二,解决了签单“转化率低”的问题。 通过“223”法则,即使现场未能签单,也能获取客户的真实金融信息,为后续跟进和更高层级平台引流打下基础。这一设计将“失败”转化为“数据积累”,大大降低了新人的挫败感。

第三,解决了平台“可持续性”的问题。 当新人伙伴发现参加专属平台既能锻炼能力、又能积累客户资源、还有机会签单,就会形成正向循环,保持持续参会的热情和动力。

一句话总结:一场平台,两大收获,一会多效,终生受益。 这正是中国人寿营销三十年经验沉淀下来的智慧结晶,也是2026年“三十立功勋 鑫年开鸿运”功勋客户礼遇会能够持续成功的内在逻辑。

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