· 人口结构:截至2024年末,全国65岁及以上人口达22023万,占总人口15.6%,已进入深度老龄化阶段。
· 抚养比攀升:15—64岁劳动年龄人口为96565万(占比68.6%),十年减少4413万;老年抚养比升至22.8%,即每100名劳动人口需抚养22.8名老人。
· 趋势判断:随着第四套生命表(2025年启用)预期寿命男性85岁、女性89岁,长寿风险将进一步放大养老资金压力。
· 覆盖面广但保障有限:2024年末基本养老保险参保人数107282万,参保率95%,基金累计结余87226亿元,投资运营规模2.34万亿元。
· 财政补贴依赖高:2023年财政补贴占企业职工养老保险总收入61.23%、城乡居民养老保险14.49%;剔除补贴后收支缺口分别达1423.45亿与2207.98亿元。
· 替代率不足:2024年城镇职工养老金替代率约45%,低于国际警戒线55%,单靠基本养老难以维持退休前生活水平。
· 成本指数:中国保险资产管理业协会养老成本指数(ISLCI)自2019年来持续高于CPI,表明居民养老支出压力不断加大。
· 风险容忍度低:34%受访者完全不接受本金亏损,47%仅接受10%以内浮亏,仅7%接受20%以上亏损。
· 需求特征:在低利率环境下,客户首选本金安全,其次为收益稳定,倒逼养老年金产品向“保本+稳健现金流”方向进化。
· 预定利率下行:
o 2023年7月:定价利率>3.0%产品下架,新备案普通型上限2.5%、分红型2.0%;
o 2024年8月:传统型2.0%、分红型1.75%、万能险1.0%;
o 2025年7月:第四套生命表启用,预期寿命显著提升。
· 意义:在生命表更新与预定利率持续走低的背景下,越早锁定长期确定收益,越能抵御未来长寿与通胀风险。
复星保德信“星海赢家”系列自2021年推出以来,已形成多版本、多形态、多场景的产品矩阵:
上市时间 | 版本名称 | 核心特色 |
2021 | 星海赢家养老年金 | 可变更计划、保证给付20年、可转终寿传承 |
2022 | 星海赢家(庆典版) | 保证领取12/15/20年、计划随需变 |
2023 | 星海人生 | 保证领取15年、投保宽松、终寿转换 |
2023 | 龙腾版、虎啸版 | 保证领取20/12或20/10年、持续领取 |
2024 | 麒麟版、鲲鹏版、青鸾版、火凤版 | 祝寿满期升级、高领取、多样计划 |
2025 | 星海慧选(分红型)、火凤版(分红型)、朱雀版 | 保证领、高领取、前高后低/前低后高、祝寿金升级、领取至老 |
朱雀版是星海赢家系列的集大成者,在延续高保证、灵活计划的基础上,引入四种领取曲线与祝寿/满期双加持,直击个性化养老痛点。
以40岁男性、趸交100万为例(基本保额依计划不同):
1. 计划一(平准领取)
o 每年领取100%基本保额(71,990元),保证领取已交保费。
o 特点:稳定现金流,适合追求确定性月领人群。
2. 计划二(高领取平准)
o 每年领取100%基本保额(74,600元),领取后无身故责任。
o 特点:领取金额最高、适合注重生前享用、身后安排次要的客户。
3. 计划三(前高后低)
o 85岁前每年100%保额(76,800元),85岁后降至30%保额(23,040元),保证领取已交保费。
o 特点:匹配“早退休高消费、高龄医疗护理依赖储蓄”的预期。
4. 计划四(前低后高)
o 前10年50%保额(40,950元),11–20年100%保额(81,900元),21年后150%保额(122,850元),保证领取已交保费。
o 特点:抵御长寿风险,后期领取递增,适合预期寿命较长且担心晚年通胀的用户。
祝寿金/满期金:100–105岁每年给付已交保费50%(合计3倍已交保费);106岁后首个保单周年日给付10倍基本保额。
朱雀版允许在四个计划间转换,并可组合拆分(如计划二+计划四各50万),实现:
· 前期高领取(计划二) + 后期递增与身故保障(计划四);
· 案例中组合方案60岁起每年可领57,775元,并在后期递增至1.7倍,兼顾灵活与长远。
多数计划现金价值在领取期后仍保持一定水平(如计划一在100岁时现金价值约120万),提供应急变现或传承可能。
以计划一为例(40岁男趸交100万):
· 60岁IRR 1.70%、单利2.00%;
· 80岁IRR 2.20%、单利3.46%;
· 105岁IRR 4.03%、单利18.50%;
· 满期106岁IRR 4.06%、单利19.47%。 在高预定利率产品稀缺的背景下,长期复利优势明显。
维度 | 朱雀版计划一 | 朱雀版计划二 | 朱雀版计划三 | 朱雀版计划四 | 君龙龙抬头 | 同方臻享年年2026 | 瑞众如意来 | 中英福佑盛夕 |
现价回本时间 | 7年 | 7年 | 7年 | 7年 | 18–20年 | 16–17年 | 5–8年 | 4–5年 |
年领金额(元) | 7199–7460 | 7680 | 4095 | — | 6100–8050 | 6300–17700 | 5320–15190 | — |
105岁IRR | 4.03%–4.20% | 4.09%–4.13% | 3.81%–3.86% | 4.20%–4.24% | ≈2.5% | ≈2.25% | ≈1.76% | ≈1.76% |
· 领取金额:朱雀版计划二、三在同类中名列前茅;
· 长期IRR:在65岁后全面超越青鸾版及多数竞品;
· 灵活性:计划可转换+组合方案,市场罕见。
1. 个性化领取曲线:四种计划覆盖“平稳、高领、前高后低、前低后高”全场景。
2. 计划可转换:二次选择降低决策风险。
3. 高领取+长期现价:兼顾生前现金流与应急/传承功能。
4. 祝寿/满期加码:合计最高可达3倍已交保费+10倍保额,提升全生命周期总收益。
5. 抵御长寿与通胀:第四套生命表预期寿命延长+后期递增设计,天然对冲风险。
在老龄化、低利率、养老成本上涨的三重压力下,消费者对养老年金的诉求已从“有没有”升级为“好不好、灵不灵活、够不够久”。星海赢家朱雀版凭借精准的现金流设计、罕见的计划转换机制、长期现价保障与祝寿/满期红利,在市场中构建了难以复制的竞争壁垒。 建议:
· 临近退休群体:可选计划一或三,确保稳定与高龄照护资金;
· 中青年高净值客户:推荐计划二或四,或组合方案,兼顾当前高领取与未来递增;
· 注重传承与灵活者:利用现价持续至106岁与可转换特性,动态优化策略。
在预定利率与生命表更新的窗口期,朱雀版为客户提供了提前锁定长期确定收益、个性化匹配养老现金流的优质工具,是当下攻守兼备的养老金融优选。
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