氛围的意义
    营造氛围，就是通过多种的形式和媒介，创造你所期望的效果，目的是为了你的团队建设和增员行动服务。

    良性的氛围形成之后，人们会不自觉地感受你所营造的氛围并受到氛围的强烈的影响。 

    氛围的营造有两个方面：

一种可以很快见效，如环境气氛；

一种就需要长期努力，如精神文化建设。
精神意愿理论
就是试图建构起一个寿险营销的新价值体系,
在行动中它能够起到激发和激活的作用;

在团队建设中它能够起到重塑团队良性关系、稳定发展的根本性作用