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1.市场竞争问题：激烈的竞争形势迫切需要我们出台更有竞争力的基本法相较同业，营销队伍在优质新人招募、培育及留存上投入不足主要同业公司新人津贴极具市场竞争力，平安6.2倍于我司，友邦9.4倍于我司，我司新人津贴设置亟待优化...
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初次签约且上岗职级为渠道专员（e）的业务人员，自入司起12个月内，按个人当月FYC获得对应新人津贴；新人津贴领取第1-6个月无职级要求，第7-12个月资深渠道专员及以上职级享受。提示：新人津贴领取首月为上岗第1月，不分...
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我们为什么要做团队？一个人的小目标，用最快的速度，最正确的行业，达到自己的资本目标，资本目标=你期望的年薪（60万），按工作20年计算，需1200万，达成这个目标，靠个人在这个行业有可能，但太慢，一人赚1200万，和10...
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小游戏：你是最棒的！1、大家请看大屏幕，这是上下叠在一起的两个小方块，第一眼看起来，上面颜色深一点？还是下面颜色深一点？2、好，请记住你的选择，然后再伸出你大拇指，如果你坐在桌子左侧，那就伸出你的左手，举起左手大拇指，如...
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基本法发挥内驱机制，是重要的导向和长效激励工具。每设计一版基本法，都需要首先回答两个问题：①我们要建一支什么样的队伍？②通过怎样的制度导向推动队伍向我们的愿景成长？市场竞争问题：激烈的竞争形势迫切需要我们出台更有竞争力的...
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让我们回顾收展人员管理基本制度设计的原理、核心内容，提高对制度经营的认识。让我们了解制度经营的作用、内容及工作模式，掌握制度经营的关键工作；让我们掌握制度经营的重要技能--组织发展规划面谈。什么是制度经营？制度经营是指充...
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什么是星级人力？ 月度个人参会率80%及以上个人寿险新单件数2件及以上，当月个人FYC达成3500元即成为星级人力。新单件数=新签发的个险长险主险保单件数+短期险保费折算件数，长险主险期交保单单件保费提高到1500元计为...
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1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务...
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1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务...
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当月直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力FYC（不含本人）×4%。当月直辖组津贴=当月直辖组基数×直辖组当月综合持续率系数×品质系数注：“综合持续率系数×品质系数”最高取1.3。202...
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新人艾国寿，43岁，2020年1月20日入司，1月FYC为1000元，2月FYC为3000元，3月FYC为3600元，4月FYC为3200元，5月FYC为3600元，达成星级人力5月新旧新人津贴小PK。按照新版基本法，艾...
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升档：新人签约后第4-15月，每三个月为一个阶段，根据该阶段业绩情况确定下阶段新人津 贴版本。若签约后1-3月达成月均FYC 3600元，则4-6月提升津贴版本；若1-3月未达成月均 FYC3600元，4-6月达成，则7...
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1、赛马制跳档是否考虑签约结算日？答：考虑签约结算日。例：1月15日以后签约，则1月下半月FYC与2月FYC合并作为签约第一个月计算。看2月(含1月)、3月、4月是否达成月均FYC3600/3000/2500。2、新锐版...
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赛马制跳档是否考虑签约结算日？答：考虑签约结算日。1月15日以后签约，则1月下半月FYC与2月FYC合并作为签约第一个月计算。看2、3、4月是否达成月均FYC3600/3000/2500。2、新锐版和新锐加强版加成津贴留...
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2020版基本法-各档组经理日常考评，注：有效新增：当月增员，当月举绩，当月核销，被推荐人在签约当月达成长险举绩人力。长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力。注：举绩、有效增员按基本法佣金计算逻辑，满足当月佣...
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这个是一个什么样的时代？今天，整个人类社会进入到一个长寿时代，随着科技进步，医学发展，人的平均寿命从50岁、60岁、70岁增长到80岁。过去认为的“古来稀”已经是一个普遍的现象，今天发达国家人口平均寿命已经超过80岁。最...
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想想，晋升前和现在有什么不同？怎么持续保持或提升自己的产能？怎么能留住自己的组员？如何安排我的时间（销售、增员）？如何保证晋升后收入持续成长？我如何规划自己的未来？政策一：十万关爱 ，985教育金，18年新规则：个人近2...
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通过整体升级绩效考核要求和部分待遇项目，强势引导业绩提升，进一步优化队伍利益分配关系，强化制度市场竞争力，持续引导组织有效扩张，促进营销队伍高质量发展强化增优育优，重新设计新人津贴和推荐新人奖，全面强化绩效引领，鼓励增优...
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星级会员表彰——至高无上的荣誉平台，星级人力与星级会员，星级会员表彰盛典，2020年星级会员荣誉体系敬请期待！稳定的高收入，积累客户资源，培养良好习惯，提升辅导能力，塑造个人魅力，为什么要成为星级会员？佣金加津贴，月收入...
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基本法中对于新人的职责描述，1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、...
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