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综拓专员队伍组建背景，综拓专员队伍组建意义，综拓专员队伍组建思路，团险渠道直接管理的服务于营销职场的综拓队伍和个险、银保渠道职场内勤兼任的短险接口人，是推进大短险业务发展的基础管理力量。这支队伍数量是否充足，专业是否胜任...
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站在食物链顶端---综合开拓带您“从成功走向成功”，入司时间：1999年，职级：拓展团队经理，团队业绩：6700万，团队人力：13人，“获得荣誉”，荣获2007年度“销售诚信服务标兵”；被评为2008、2010年度北分公...
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如何服务？如何培训？早夕会宣导？是让业务员自己到市场磨练？职场训练—话术通关！话术从何而来？方法/步骤，草稿的形成，草稿的形成，话术三要素，1.理念意义，2.产品特色，3.公司服务，1.现有资源---草稿，2.团队碰撞-...
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业务的增长与团队的成员密不可分，而在团队成员的挑选和育成的道路上选择一支精英队伍价值万两，带出一支精英队伍可以快速提高业绩，带动渠道队伍发展。直属团队的建立适用于短时间内业务实现大发展，迅速抢占市场份额的业务发展战略。适...
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训前，我怎么做，制定培训计划，确定培训内容，联系培训师资，确定参与对象、时间，会务准备工作，凡事预则立，不预则废。未雨绸缪，有备无患，不打无准备之仗，1.制定培训计划（职场训练行事历），时间，内容，授课讲师，需要资料，车...
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建立互动销售渠道销售支持队伍，1、增强互动销售渠道短险专岗人员力量——与团险综拓岗对接，负责追踪督导短期险业务发展。2、健全互动渠道接口人队伍——作为营业单位短险业务负责人，统筹、规划日常短险业务发展工作。3、建立综拓队...
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主管育成，我们的岗位角色——专业者，基本法专家，知法、懂法，执法、用法，技术专家，辅导面谈、基本法路演、季辅导、月收入分析、增员平台，边学边专，在实践中成长为专家，我们的岗位角色——执行者，人力发展工作终端落地的执行者，...
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职场管理—绩效管理，（一）以“全预算目标制定”为重要手段分层管理，1、对于管理人员（分管经理及团险部经理），每季度出台专项绩效考核办法；2、对于团队主管，出台《主管俱乐部章程》，实行“日追踪、周经营、月小结、季考核”；*...
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两提”=提质+提效，提质，就是要按照高学历、高素质、高标准的要求抓队伍增员；要以推行3S管理标准为抓手，全面提升职场管理、团队管理和业务拓展活动过程中的标准化、规范化管理；要扎实推进智慧4H课程体系的落地，以专业的培训不...
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2017年，中央经济工作会议明确强调“要把防控金融风险放到更加重要的位置”。金融系统面临更加严峻的形势。保监会密集出台监管文件，体现了“全覆盖”、“高要求”、“严处罚”的监管特点，公司风险管控工作面临更大的挑战。保费收取...
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3S推广的原因，团险队伍发展趋势图，**国寿团险渠道队伍建设发展历程，当前团险队伍的两个突出问题：如何破解当前队伍发展难题？必须建立科学规范管理体系。方案衔接-制定《**省分公司团险3S管理标准推广实施方案》衔接培训阶段...
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兼职讲师的选拔，一、兼职讲师选拔对象来自基层单位，由有意向的业务员报名自荐并由基层单位团体业务部按照《**团险渠道兼职讲师管理规定》的基本要求进行初选并推荐。二、市分公司团体业务部组织统一面试，合格者将参加统一的兼职讲师...
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实现业务大发展必须转型，转型必须靠队伍支撑，我们把XX团队建设定位为转型升级的主力，坚定队伍驱动业务不动摇。高点定位，为了适应保险业姓保，保障性业务大发展，适应市场竞争，按照年轻化，市场化，科技化的队伍结构来定位这支队伍...
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数据展示—队伍发展，2015年前，**团险人力发展基本停止不前，年净增长人力数量较少；2016年人力快速发展，净增长人力718人，增长率220%，首次突破千人大关。团险队伍人力的大幅提升，推动业务快速发展，创造历史新高，...
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转变思想，统一认识，1.内部研讨，形成共识，2015年，团险部多次召开分析研讨会，解决板块依赖问题，突破业务发展瓶颈，谋划未来之路，队伍建设被提上重点工作议程。2.三年规划，明确队伍发展方向，设定发展周期，制定三年目标，...
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大病保险系统上线，1.系统上线准备，业务流程确认：分公司应根据协议、合同约定内容，形成“大病保险项目流程需求”文档。内容应包含但不限于：大病保险赔付比例规则及结算处理流程、数据交换需求等。系统建设方案确认：拟上线地区的信...
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大病保险信息系统功能介绍，2012年，公司为城乡居民大病保险业务的专业化管理开发建立了一套功能完善、处理高效的“城乡居民大病保险管理信息系统”。该系统拥有自主知识产权，充分考虑各地对于个性化、差异化的功能需求，采用了模块...
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为规范和统一大病保险投诉管理工作，加强专业化管理，提升服务质量，提高客户投诉的响应速度和处理时效，切实维护参保客户合法权益，树立公司品牌形象，特编写本课程。《保险公司城乡居民大病保险业务服务基本规范（试行）》保监发〔20...
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为进一步规范公司大病保险服务人员、95519座席代表对客户咨询服务行为，提高客户咨询服务质量和效率，切实维护客户的合法利益; 同时为规范大病保险客户回访工作，维护客户和公司的合法权益，防范经营风险，及时了解客户对公司经营...
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联合办公是指公司获得大病保险业务承办资格后，应监管制度、公司实务及招标文件等要求，结合业务开展实际需要，与基本医保管理部门通过办公场所共享等形式，履行对大病保险业务及基本医疗保险的管理职责，推动大病保险业务健康、平稳运行...
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