开门红已经接近尾声，马上进入年末冲刺备战，为大家年末创富开开心心过大年打好基础，增员也是年末冲刺的重头戏，做好增员对于年末业绩至关重要！今日学习微信增员技巧，2、 年底回乡潮使人力资源扩大，想找工作的自然就多。1、开门红尾声中，客户资源已经估计，只有通过增员的方法来让团队继续前进！3、通过微信线上传播招聘信息的方式是最适合的增员渠道。微信增员渠道的优势投入成本低（只占有时间成本），客户收集快（易加好友 ），客户种类宽（各行各业、各年龄段随你挑），转介绍力度强（转发及邀请动动手指就行），客户互动性强（聊天、点赞、分享资讯等）。

了解微信—基本功能介绍微信主要功能介绍:微信：朋友、群、新闻、邮箱，通讯录：朋友、群管理发现：朋友圈、附近的人我：相册、个人信息、设置，微信让保险营销更便捷，保险业务员的名片：个人品牌树立，客户挖掘功能：海量好友添加，客户管理功能：分类管理客户，客户互动功能：拉近客户关系，微信增员信息传播圈1、手机联系人2、附近的人3、微信群4、随机添加的好友多样的客户来源，让你拥有庞大的客户资源，让增员信息传播更广。有“人”就有一切“拥有多大的朋友圈就拥有多少准增员”请问你微信中有多少好友？500人，1000人？2000人？还是、、、微信增员的有效方法第一步：微信营销 打造品牌，第二步：海量添加 储备增员。

第三步：日常经营 锁定客户，第四步：解决痛点 异议处理，良好的第一“印象”是成功的开始头像照片（最好的个人职业照或者团队职业照片）微信姓名微信圈三晒帮助你提升客户认可度，赢得客户认可一晒：荣誉及收入，分享自己在**过程中的荣誉表彰、方案旅游、参加培训。。。二晒：团队及家人，分享自己优秀团队及家人的美好时光三晒：公司及活动分享公司的荣誉及业务范围，及最近举办的增员活动及创说会现场氛围。转发时间：中午12：00-13：30   晚上8：00-9：30，发频次：每日转发2-3条，海量添加 储备增员，微信转介绍，陌生及转账好友备注：海量添加 储备增员—添加附近的人，打开附近的人的位置很重要高端社区、写字楼、政府机构。

中高端商城不是所有的人都要加、“三看”帮你筛选准增员一：看头像（用个人照、孩子照或工作内容做头像）二：看个性签名（反映工作内容、态度积极向上）三：看朋友圈备注：简单一句话 客户通过你！打招呼赞美他！认同他！找共通点！话术您的气质不错！感觉您是一个有内涵的人！您很像我一个好朋友！让你的微信好友、影响力中心为你推荐好友及微信群1）寒暄温暖拉近关系2）说明目的转发链接3）推荐有奖激励兴趣关注微信朋友圈、为客户点赞、关系朋友等方式拉近与准增员之间的关系，微信线上进行邀约，微创会平台提升意愿，备注：解决痛点 异议处理工作时间长，因业绩压力经常加班，想找一份不加班且双休的工作，上班时间不自由，不能照顾家庭。

想找一份时间比较自由且收入适中的工作没有好的平台及发展空间，努力得不到回报，希望找一份有前途的工作。收入多元。