阳光保险下一个阶段的发展目标是从中国500强成长为世界500强，从寿险期交保费百亿迈向千亿！您有梦想阳光也有一个梦想……寻找一批寿险业优秀的“种子”，用3年的时间培养成经理，用5年的时间培养成总监；最终打造成为年收入百万、甚至千万的寿险“企业家”。以奋斗者为本，让我们一起奋斗，人才培养体系，组织发展体系，客户经营体系，绩优培养体系，新基本法，加盟阳光的最大魅力不仅是高收入，更是透过四大计划的培养，让你学会招募，甄选，培训，辅导，训练，激励等管理技能让你成为高级管理人才，甚至是企业家，创立属于我们自己保险销售企业，并能够代代传承。

我的未来蓝图，时间终会流逝，但生活仍将继续，当我不想再继续打拼而享受安逸生活时，我可以将我的阳光企业传承给我的家人子女。阳光为什么能成为一家大爱的公司？是因为阳光有一位充满大爱的创始人——董事长：张维功先生。他说：阳光应该成为有社会责任的企业，阳光人应该成为有灵魂、有情怀的人。我们是保险人，我们是爱的使者！“阳光呵护金”横空出世，如果您不幸确诊重大疾病，公司可免费向您提供长达36个月的呵护金，爱是生老病死的感同身受，我如何享受呵护金？只要您加盟阳光之前未罹患过任何重大疾病，只要您加盟阳光满90天，通过公司考核成为正式业务员及以上职级，只要您所患疾病，符合我司重大疾病保险所约定的范围（甲状腺癌除外），只要您在确诊前一考核季，维持正式业务员及以上考核标准，且月出勤天数不低于8天，即可享受最长36个月，致力于打造行业独有的阳光呵护金。